Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Offre n° 201NKPG - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) L'EHPAD :- est un lieu de vie destiné aux personnes âgées dépendantes ne pouvant répondre à leurs besoins essentiels physiques et/ou psychiques, seules ou accompagnées d'un aidant.- se situe au Centre Hospitalier du Forez uniquement sur le site de Feurs.Version 1- regroupe au total 132 lits dont 2 lits temporaires répartis sur plusieurs unités de vie :o Chêneso Tilleuls 2o UHR (unité d'hébergement renforcé)o PASA (pôle d'activités et soins adaptés)Equipe pluridisciplinaire : médecins, aides-soignants, agents de services hospitaliers, psychologue, professeur d'APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, animatrices, coiffeuse.Certains résidents peuvent être pris en charge à la journée par le PASA.L'EHPAD et son PASA intégrés au Pôle Gériatrie-médecine sont situés sur le site de Feurs.L'équipe IDE intervient sur toutes les unités de l'EHPAD réparties en 3 secteurs d'activités :- Chênes 1er et Châtaigniers 1er- Chênes 2° et Chênes 3°- UHR et Tilleuls 2Les postes d'infirmiers sont en 12h :- 1 poste quotidien 12F : de 6h45 à 18h45- 2 postes quotidiens 12B : de 7h15 à 19h15- 1 poste quotidien N1 : de 19h à 7hDéfinition du poste Missions GénéralesL'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Elle doit évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative :Organiser les soins quotidiensCoordonner l'équipe soignanteContrôler les tâches déléguées et s'assurer de la qualité des soins donnésPréparer, organiser les visites médicalesPrise et organisation de rendez-vous chez les spécialistes (transport, document,)Prévenir les différents risques (chutes, escarre, fausse route, dénutrition, )Etre en mesure d'identifier et de gérer les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées au regard des procéduresVeiller aux soins de confort :Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienneVeiller à l'hygiène corporelle (pédicure, coiffure, soins esthétiques)Prendre en en charge l'incontinenceAider au maintien et au développement de l'autonomie des patients accueillisVeiller au respect de la personne âgéePrendre en charge la personne accueillie dans sa globalité :Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourageRéserver un accueil permanent aux famillesMaintenir et développer la vie sociale des résidentsApporter un soutien psychologique face aux difficultésConcevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisésParticiper à l'évaluation du degré de dépendance et l'actualiser (Grille AGGIR)Elaborer le plan d'accompagnement personnalisé du résident en collaboration avec les psychologues, médecins coordonnateurs, cadre de santé.Contribuer à l'orientation des personnes accueillies et à leur devenirAssurer la continuité et la traçabilité des soins :Effectuer des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins infirmiers , HMParticiper au recueil de l'information médicaleContribuer à la prévention des infections NosocomialesAccueillir et encadrer les élèves/étudiants en stage et les nouveaux personnelsParticiper à la mise en oeuvre du programme qualité de l'établissement Type de contrat CDD - 3 Mois Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés SalaireSalaire brut : Mensuel de 2280.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesDéplacements Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience Débutant acceptéBac+3, Bac+4 ou équivalents- DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER Cette formation est indispensable Compétences Appliquer un protocole de soin Cette compétence est indispensableCollaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Cette compétence est indispensableCommuniquer avec les patients et leurs familles Cette compétence est indispensableConnaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) Cette compétence est indispensableCréer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensableDiplôme d'Etat d'infirmier (ière) Cette compétence est indispensableIdentifier les signes cliniques d'urgence Cette compétence est indispensableModalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensableOrganiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale Cette compétence est indispensableProtocoles de soins Cette compétence est indispensableRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensableRéaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensableRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésRespecter les règles d'éthique et de déontologieRègles de confidentialitéRéaliser un diagnostic infirmierSurveiller l'évolution de l'état de santé des patients Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités hospitalières #J-18808-Ljbffr