Mi-temps de Psychiatre Un Chez Soi d'Abord Jeunes

Mi-temps de Psychiatre Un Chez Soi d'Abord Jeunes

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s’articule en lien avec d’autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA.

Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l’ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d’accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu’il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c’est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l’offre de soins.

Les Appartements de Coordination Thérapeutique «Un Chez Soi d’Abord» de Toulouse recrutent un(e) psychiatre à mi-temps sur le dispositif «jeunes» (18-22 ans), à partir de septembre 2026.

L’accompagnement médico-social proposé au Un Chez Soi d’Abord est basé sur le principe du logement d’abord et de soins orientés rétablissement, pour un public précarisé ou à haut risque de précarisation souffrant de troubles psychiques sévères avec niveau de besoin élevé.

L’équipe est pluridisciplinaire (infirmier, éducateur spécialisé, travailleur social, médiateur de santé pair) particulièrement dynamique et engagée, avec une organisation en multi référence et une culture de travail horizontale.

Le programme comporte 50 places (logement dans Toulouse et sa périphérie). L’accompagnement se fait de façon inconditionnelle, basé sur le choix des personnes et visant leur rétablissement.

La finalité principale du poste est de favoriser et accompagner le processus de rétablissement des personnes en les accompagnant dans l'accès à un logement, l'accès à leurs droits, leur autonomie et leur intégration sociale.

Le psychiatre est un membre d'une équipe pluridisciplinaire de suivi intensif (assertive community treatment). C'est une équipe mobile et proactive qui propose une gamme de services de soins, d'inclusion sociale et de soutien dans la vie quotidienne. Les membres d'une équipe de suivi intensif mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour accompagner chaque personne de façon très individualisée, à rechercher et réaliser ses propres objectifs en mettant en dynamique un parcours de rétablissement.

Accompagner en fonction du choix des personnes accueillies :

• Peut assurer des consultations au domicile ou dans le lieu de vie des personnes, poser un diagnostic, prescrire un traitement et en organiser l'administration,
• Peut être sollicité par une personne pour assurer son suivi psychiatrique en cas de rupture avec le réseau,
• Participe à la réflexion collective avec le prisme psychiatrique, comme outil d'analyse et grille de lecture des situations,
• Est l'interlocuteur privilégié avec les services de santé mentale du territoire.

Travailler en multi-référence :

• Mobiliser ses savoirs et les transmettre à l'ensemble de l'équipe,
• Mobiliser une attention constante à l'accompagnement de la personne dans une pratique orientée rétablissement,
• Garantir la coordination, la pertinence de l'action dans l'accompagnement de la personne et dans son parcours,
• Travailler dans une équipe au management horizontal.

Réaliser un travail d'organisation

• Planifier et anticip