Infirmier F/H

En tant qu'Infirmier F/H au sein de notre réseau de partenaires en Bourgogne-Franche-Comté, vous serez amené(e) à exercer vos missions au sein de divers établissements de santé : hôpitaux publics ou privés, cliniques spécialisées, EHPAD, ou encore dans le cadre de soins à domicile.

Vos principales responsabilités consisteront à :

• Assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles ;

• Administrer les traitements prescrits et veiller à leur bon suivi ;

• Participer à la prise en charge globale des patients, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ;

• Contribuer à l’éducation thérapeutique et à la prévention, notamment auprès des patients chroniques ou en situation de dépendance ;

• Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins avec rigueur et précision ;

• Intervenir dans des environnements variés, parfois exigeants, en faisant preuve d’adaptabilité et de réactivité.

Ce poste offre une grande diversité de missions, vous permettant de développer et d’enrichir votre expérience professionnelle tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

En rejoignant AEGIS RH, vous profiterez également des avantages suivants :

• Un CDI Intérimaire (CDII) alliant sécurité et flexibilité ;

• Une rémunération attractive, incluant des primes spécifiques et la reprise de votre ancienneté ;

• Une mutuelle de qualité et une couverture sociale complète ;

• Une gestion 100 % digitale de vos missions, pour une organisation simplifiée et une visibilité en temps réel.

Pour accompagner nos équipes et nos partenaires en Bourgogne-Franche-Comté, nous recherchons un(e) Infirmier F/H dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel. Voici les critères essentiels pour rejoindre AEGIS RH :

• Formation et diplôme :

  • Être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) ou d’un diplôme reconnu équivalent ;

  • Posséder une autorisation d’exercice en France (si diplôme obtenu à l’étranger) ;

  • Une expérience en soins infirmiers (tous secteurs confondus) sera un atout majeur.

• Expérience professionnelle :

  • Une expérience minimale de 6 mois à 1 an en soins infirmiers est requise, toutes structures confondues (hôpitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile, etc.) ;

  • Une première expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier sera particulièrement valorisée ;

  • La connaissance des protocoles de soins et des bonnes pratiques professionnelles est indispensable.

• Compétences techniques et qualités requises :

  • Maîtrise des techniques de soins infirmiers (administration de traitements, pansements, prélèvements, etc.) ;

  • Capacité à rédiger des dossiers de soins avec rigueur et précision ;

  • Sens de l’organisation et de l’autonomie pour gérer des plannings variés et parfois exigents ;

  • Excellente communication et empathie pour interagir avec les patients, leurs familles et les équipes pluridisciplinaires ;

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ;

  • Adaptabilité et résistance au stress pour évoluer dans des environnements dynamiques et parfois imprévisibles.

• Qualités personnelles :

  • Sens des responsabilités et rigueur dans l’application des protocoles ;

  • Polyvalence et curio