Adjoint(e) de direction ACM
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Offre n° 212JMFP
Adjoint(e) de direction ACM (H/F)
Rejoins notre team de direction en accueil de loisirs Tu es passionné(e) par l'animation, tu as le sens des responsabilités et l'envie d'accompagner une équipe dans la réussite de ses projets ? Cette opportunité est faite pour toi Les PEP CBFC recrutent leur futur(e) Adjoint(e) de Direction ACM pour intervenir sur les temps extrascolaires sur le secteur de Dijon.Le poste :- CDD temps partiel 79%-Convention Collective ECLAT, Groupe C, indice 285- Du 14/09/2026 au 31/12/2027Tes missions :En binôme avec la direction, tu participes à la bonne organisation et au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. Tu contribues à la mise en œuvre du projet pédagogique, accompagnes les équipes d'animation, veilles à la sécurité et au bien-être des enfants, et assures le lien avec les familles.Lorsque le ou la directeur(trice) est absent(e), tu prends le relais et assures la continuité de la direction de l'ACM.Profil recherché :- BAFD / BPJEPS avec qualification direction ou diplôme équivalent obligatoire- Expérience en animation exigée- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe- Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipesRejoins une association engagée et participe à la construction de projets éducatifs de qualité au service des enfants et des familles
Type de contrat CDD - 16 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.51 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- BAFD OU BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée