Infirmier de jour en USM 2

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l’établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l’établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun‑Sénart et de Brie‑Comte‑Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d’accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L’hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le poste

L’institut clinique des troubles névrotiques et de la dépression est une unité de 22 lits dont 5 lits réservés aux patients chroniques pour réhabilitation psycho‑sociale et 2 modules adolescents. Prise en charge de courte durée réservées exclusivement aux soins libres.

• Assurer les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre et sur prescription conformément au décret 2002‑194 du 11 février 2002
• Transmissions quotidiennes à ses collègues d’informations fiables, pertinentes et utilisables rapidement quant à la prise en charge des différents patients hospitalisés
• Accueil, encadrement, et suivi des stages des étudiants paramédicaux
• Organisation, suivi et surveillances somatiques des patients
• Participation aux réunions institutionnelles
• Participation au développement de la culture qualité sur le service
• Travail en réseau avec l’ensemble des partenaires qui interviennent dans la prise en charge du patient
• Prendre en charge des patients ayant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques
• Travailler en réseau avec les différents partenaires (CMP, structures sanitaires et médico‑sociales, médecins traitants, assistants sociaux)
• Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, HEXTANT, HUBLO, QUALIWEB, OUTLOOK, GMAO)
• Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE)
• Prendre en charge des patients détenus en provenance des centres pénitentiaires de Melun ou de Réau
• Accompagner les patients dans le cadre de démarches administratives
• Organisation et participation aux activités thérapeutiques

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, mutation, détachement

Organisation du poste: Travail de jour à temps plein

Horaires de travail : 08h00-20h00

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l’action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le profil

Formation/ qualification : Diplôme d’état d’infirmier. Niveau d’expérience dans le domaine : tous niveaux d’expérience acceptés. Expérience en psychiatrie serait souhaitable. Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement.

• Impératifs métiers: Connaissances en psychopathologies.
• Formation à l’entretien infirmier.
• Formation à la gestion de l’agressivité et à la désescalade de la violence.
• Connaissance de la sectorisation en psychiatrie.
• Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte.
• Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Sens des responsabilités.
• Conscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriée.
• Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité.
• Dynamisme et sens du travail en équipe.
• Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.
• Qualités requises : Organisation, Méthode, Rigueur, Bienveillance, Savoir travailler en équipe, Maîtrise de soi et de ses