Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Description du poste

Vos activités principales:
Mise en œuvre des procédures de paiement via l’application DIALOGUE 2 pour la rémunération de 1200 agents environ de la police nationale, de la préfecture et du SGC (secrétariat général commun), des personnels civils de gendarmerie, de la sécurité routière (DEAL)dans le cadre du PESE (pôle d’expertise et de services)
Paiement et prises en charge des personnels contractuels, vacataires, apprentis.
Paiement des indemnités d’enseignement et de jury de concours, des vacations élections, de la réserve opérationnelle

Activités du service

• Gestion et suivi des carrières des fonctionnaires de police
• Rémunérations des indemnités des personnels de police, préfecture et civils de gendarmerie
• Gestion du budget de l’UO 3 budget 13
• Information, soutien et conseil aux chefs de services de la PN – relations avec les OS
• Suivi et animation des fonctions supports : armement – moyens mobiles – moyens généraux
• Organisation des concours de la police nationale
• Promotion des métiers et carrières de la police nationale
• Suivi des contentieux (périmètre police nationale et gendarmerie)
• Suivi des dossiers immobiliers

Composition et effectifs du service

• Personnels administratifs et techniques: 62 agents
• PESE: 7 agents dont 1 AAE – Cheffe de bureau
• 1 SACN – Adjoint au chef
• 5 AAP1 – Gestionnaires

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du SSGO – Adjointe au chef du SSGO- Cheffe de division

Liaisons fonctionnelles

Partenaires directs: MI Secrétariat Général Préfecture et tous services de police
Autres: DRFIP- Plateforme chorus - SATPN- SSGO-SGAMI

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Evolution constante de la réglementation en matière financière et prestations sociales Communication importante avec les différents services de police, la DRFIP, la DRCPN Accueil du public (fonctionnaires et autres)
Régime horaire: 39h
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La cheffe de division RH- Tél: 05 96 59 16 70
La cheffe de division rémunérations indemnités- Tél. 05 96 60 88 37

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

l'affectation en outre-mer est soumise à visite médicale obligatoire (certificat d'aptitude à servir en outre-mer)

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives:
Les connaissances acquises dans ce domaine d