Lead Product Manager domaine Acquisition HF

Le domaine Acquisition couvre lensemble des expériences plateformes et leviers digitaux permettant la génération de leads qualifiés sur des environnements à fort trafic dans un écosystème en mutation rapide (SEO SEA moteurs IA). Il couvre les périmètres majeurs suivants : Sites internet sous Joomla : et les sous-domaines Meilleurtaux. Les leviers SEO SEA GEO Tunnels de comparaison : Développement et gestion des tunnels de comparaison et conception de notre usine à formulaire et du design system du groupe. Le Lead PM Acquisition sera : Manager dune équipe de 4 Product Managers Interlocuteur clé des équipes marketing SEO / SEA / GEO data. Vos missions : 1. Vision produit & stratégie dacquisition Définir et porter la vision produit du domaine Acquisition en cohérence avec la stratégie de croissance du groupe. Construire et piloter une roadmap dacquisition multi-leviers intégrant (SEO SEA Contenu et landing pages Partenariats B2B Nouvelles formes dacquisition liées aux moteurs LLM (GEO)) Anticiper les évolutions des usages de recherche et dacquisition et adapter la stratégie produit en conséquence. Identifier les leviers structurants à fort impact business (industrialisation contenu automatisation). 2. Pilotage de la performance & web analytics Définir structurer et suivre les KPIs clés du domaine Acquisition (trafic qualifié taux de conversion par levier et par parcours performance des formulaires qualité des leads contribution business par canal). Travailler en étroite collaboration avec les équipes Web Analytics et Data pour : structurer les plans de marquage garantir la fiabilité des données construire des dashboards de pilotage orientés décision Utiliser la donnée comme outil central de priorisation produit darbitrage et de mesure dimpact. Challenger les choix dinvestissement acquisition sur la base de la performance réelle et mesurable. 3. Expérimentation & optimisation continue Mettre en place une démarche de discovery structurée sur les parcours dacquisition : analyses comportementales tests de parcours identification des frictions. Piloter une culture d expérimentation continue : Challenger en permanence les hypothèses de génération de leads de ciblage de priorisation des canaux et de transformation. 4. Management & structuration de léquipe Produit Manager accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 Product Managers . Structurer et harmoniser les pratiques produit du domaine : discovery priorisation (RICE MoSCoW impact business) gestion du backlog delivery agile Créer une culture produit orientée impact performance et responsabilisation . Assurer la cohérence des roadmaps et des décisions produit à léchelle du domaine. 5. Gouvernance & collaboration transverse Être linterlocuteur produit de référence sur les sujets dacquisition. Animer les rituels de priorisation et de pilotage du domaine. Garantir une communication claire fluide et structurée entre les équipes produit tech et métiers. Contribuer activement aux réflexions stratégiques globales Produit & Tech. Qualifications : Votre profil Expérience confirmée (au moins 5 ans) en Product Management dont une première en leader / manager. Solide compréhension des enjeux dacquisition digitale SEO conversion et performance web. Solide vernis technique. Expérience en gestion de sites à fort trafic CMS tunnels de conversion outils dinteraction client. Maîtrise des méthodes de discovery (recherche utilisateur tests analytics) et dexpérimentation (A / B test). Bonne connaissance des frameworks de priorisation et des méthodologies Agile. Intérêt pour les métiers de la finance. Vos qualités pour réussir sur ce poste chez Meilleurtaux Leadership et capacité à fédérer une équipe autour dune vision produit claire. Esprit analytique rigueur et capacité darbitrage dans des contextes complexes. Excellente communication à laise avec les parties prenantes métiers et techniques. Orientation business forte centrée sur la performance et les résultats mesurables. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous 1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître. 2 - Rencontre sur place avec votre futur manager léquipe Tech & Product et un membre de léquipe RH. Vous serez également à échanger avec un ou plusieurs stakeholders. 3 - Réalisation dun business case et restitution avec le manager. 4 - Votre candidature a été retenue Félicitations et bienvenue à bord Informations supplémentaires : En nous rejoignant Meilleurtaux vous offre : Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives. La mutuelle ALANavec des tarifs avantageux une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux. Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaillé. Une prise en charge de votre transport de mobilité douce(trottinette scooter vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables. Laccès au CSE sans condition dancienneté. 2 jours de télétravail / semaineaprès votre période dintégration et une prise en main de votre poste. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l’épanouissement et à latteinte de ces objectifs Meilleurtaux a mis en place : Des moments de convivialité (afterwork Lunch & Learn soirées annuelles dentreprise événements internes pour présenter un ou plusieurs métiers journée donboarding...) La possibilité dechoisirvotre matériel de travail. Un dispositif daccès à la formation à travers lattribution dune licence e-learning (formation au choix selon vos envies et besoins). Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il nexiste pas de candidat parfait . Donc nhésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. Remote Work : No Employment Type : Full-time Key Skills Eclipse,Bus Driving,General Employment,IT Service Management,Financial Accounting Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr