PPO HRSD

Dans le cadre du projet d'implémentation du module HRSD, la mission du PPO HRSD sera d'accompagner le PO.Il interviendra en particulier sur le catalogue de service RH.

BUSINESS / FUNCTIONAL ANALYSTANALYSTE FONCTIONNEL / ANALYSTE MÉTIER

Il /elle aide les Métiers à définir les besoins, les analyser et les formaliser, puis propose les solutions les plus appropriées et spécifie leurs fonctionnalités. Il /elle est ensuite impliqué dans leur mise en œuvre, supervisant notamment les recettes fonctionnelles des projets. Ses tâches comprennent aussi des activités de documentation d'utilisation, de conduite du changement, de formation et de support au démarrage des utilisateurs.

Activités et tâches

• Modélise les processus Métiers (cartographie, flux, etc.) et les cas d'utilisation des futures applications. Propose des optimisations des processus.
• Aide les Métiers à exprimer leurs besoins, les collecte et les analyse.
• Propose les solutions applicatives les plus appropriées aux cas d'utilisation identifiés.
• Analyse et définit les périmètres fonctionnels des projets et des futures applications.
• Rédige les spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
• Supervise les développements (et/ou les paramétrages de progiciels) sur les aspects fonctionnels et étudie les demandes de changements formulées au cours du projet.
• Définit les stratégies des recettes fonctionnelles (cahier et données de recette) et suit le déroulement de ces recettes.
• Participe à la conduite du changement et à la mise en œuvre des nouveaux processus.
• Organise la formation des utilisateurs et leur support au démarrage.

Compétences techniques

• ServiceNow - Confirmé - Impératif
• HRSD - Confirmé - Impératif
• Métier RH - Confirmé - Important
• Certification CIS HRSD exigée, expérience sur une implémentation HRSD

Prise de poste ASAPPrésence sur site 1 jour par semaineLocalisation: La défense

Léo ChantraineCRM Officer – Talent Acquisition Specialist+33 7 57 91 38 38lchantraine@mindquest.io