(DDC - 4360) RÉGISSEUR LUMIÈRE F/H (Nouvelle fenêtre)

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.Les enjeux et vos missionsLe/la Régisseur/se Lumière de la Maison de la Musique, réalise l’exploitation et les conduites Lumières de tous les événements de la Maison Daniel Fery et hors les mursIl/elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés et est garant/e du bon déroulement technique lumière de tous les événementsPréparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaire à la réalisation et l’exploitation lumière de tous les événementsElaborer et adapter le plan d’implantation lumière.Réaliser et diriger le montage, les réglages, et le démontage des équipements lumièreConcevoir et assurer des créations lumière répondant aux demandes artistiquesAssurer la régie et la conduite lumière pendant les évènementsParticiper aux bonnes conditions d’accueil, et de confort du publicDéfinir les besoins en personnel technique et constituer les équipes dans la limite des moyens allouésEncadrer le personnel intermittent placé sous sa responsabilitéS’assurer des bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes techniquesOrganiser et participer à l’entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel lumièreAssurer une veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel LumièreMettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité, et de préventions des risques s’appliquant aux professionnels et au publicPréparer et suivre les prêts et sorties de matérielGérer les stocks de consommables inhérents au secteur et les outils de l’atelierTenir à jour la fiche technique lumière du lieu en lien avec le Régisseur général de la salle et le Directeur Technique de la DDCArchiver les dossiers techniques des spectaclesAssurer un rôle formateur auprès du personnel de la salle de spectacle, dans un cadre défini. (Stagiaire, apprenti, nouveau personnel, etc.)Votre profilMaîtrise de l’outil informatique et connaissance pack OfficePratique de l’anglais techniqueCompétences en électricité et en électroniqueCapacité à encadrer une équipeAptitude physique (port des charges et au travail en hauteur)Sens de l’organisation et de l’autonomieAptitude à la négociation et à la communicationSensibilité artistique et esprit d’équipeFormation spécifique à la régie lumière ou expérience professionnelle en régie lumièreHabilitation électrique BR H1VSST et SSIAP 1 souhaitéPermis B en cours de validité exigéAvoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiquesAvoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelleProfiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable). #J-18808-Ljbffr