Infirmier(ère) - USLD/UPAD - Pôle SMS

Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour l'USLD/UPAD - Pôle SMS, à compter du 10 avril 2026, pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80%, 90% ou 100%.

Missions du service :

L’USLD « Jardin d’Arcadie » a pour mission d’accueillir des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des pathologies graves et évolutives ou instables, à risques de rechutes fréquentes pouvant induire des hospitalisations itératives et/ou nécessitant une surveillance médicale et paramédicale rapprochée.

L’USLD accueille et prend en soin des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une pathologie active à long cours, susceptible d’épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d’autonomie. Les situations cliniques requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l’accès à un plateau technique minimum.

L’USLD prend en soin des patients ayant des besoins de soins et d’accompagnement soit à l’issue d’un séjour dans un établissement de santé ou dans un établissement médico‑social, soit directement du domicile.

Rôle de l’USLD :

• Assurer aux patients les soins d’entretien de la vie, les soins médicaux et techniques, les soins relationnels.
• Prévenir l’apparition ou l’aggravation de la dépendance en maintenant les capacités restantes.
• Elaborer un projet de vie individuel pour chaque patient dans le souci de sa qualité de vie.
• Assurer l’accompagnement des familles et des proches.
• Promouvoir l’accompagnement des résidents au travers des soins de rééducation, réadaptation et palliatifs dans le cadre d’un projet personnalisé.
• Disposer d’un secteur fermé dédié aux patients atteints de pathologies démentielle avec risque de fugue.

Profil recherché :

Dans le cadre du projet de soin du Jardin d’Arcadie, l’IDE analyse, organise, réalise des soins infirmiers et les évalue. L’IDE contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé (art 1, décret du 11 février 2002).

L’IDE est responsable de l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des résidents. Elle assure un rôle de coordination de l’organisation des soins au sein du service (secteur).

Les soins :

• Identifier les besoins et les attentes des personnes, formuler des objectifs de soins et d’accompagnement, proposer des actions, les évaluer et les réajuster en collaboration avec l’équipe soignante par le biais des projets d’accompagnement personnalisés.
• Évaluer les capacités des résidents en collaboration avec l’aide‑soignante via les évaluations fonctionnelles.
• Appliquer les prescriptions médicales et participer à l’évaluation clinique des personnes en soin.
• Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage en veillant à la prise en compte de la douleur.

Le travail d’équipe :

• Assurer la continuité des soins en adaptant les pratiques aux situations spécifiques.
• Participer à l’évolution du projet de service en s’engageant dans la réflexion et la mise en place d’outils.
• Accueillir et encadrer les étudiants.
• Servir de référente dans un domaine particulier.

Formation :

L’IDE doit être capable d’engager une réflexion, voire une formation, dans le domaine de la gérontologie.

Diplôme ou expérience exigée :

Tous niveaux d'expérience.

Informations complémentaires :

Location : 53100 Mayenne, Pays de la Loire
Qualification : Employé qualifié

Détails de l'offre :

Référence de l'offre
qefag6yqhr

Contrat
CDD - 6 mois

Horaires
Temps plein - 35.0 h/semaine

Début du contrat
10/04/2026

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

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