Aide-auxiliaire de puericulture

Il y a 2 jours

Montrouge, Île-de-France JobAffinity Temps plein

Lieu 92120 Montrouge France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Envie de travailler auprès des tout-petits dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoignez la Ville de Montrouge

Nous recherchons un(e) Aide-Auxiliaire de Puériculture en CDD de 6 mois pour rejoindre l’une de nos structures Petite Enfance.

Votre rôle : accompagner les enfants au quotidien, contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, tout en travaillant au sein d’une équipe engagée.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
  • Participer aux soins du quotidien : repas, hygiène, sommeil.
  • Participer aux activités d’éveil et de découverte.
  • Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur développement.
  • Travailler en équipe avec les auxiliaires de puériculture et les éducateurs de jeunes enfants.
  • Veiller à l’hygiène et à la propreté des espaces et du matériel.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / CAP AEPE ou ASST.

  • Bienveillant(e) et à l’écoute des enfants.
  • Dynamique et créatif(ve).
  • À l’aise dans le travail en équipe.
  • Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
  • Attentif(ve) au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Une première expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.

Parce qu’ici, vous bénéficiez d’un environnement de travail agréable et de nombreux avantages :

  • CDD de 6 mois
  • + 100 € net par mois de bonus d’attractivité
  • 37h30 par semaine et horaires stables
  • Congés et RTT
  • Transport en commun remboursé à 75 %
  • Accès à la formation et à la journée pédagogique
  • CNAS et ses nombreux avantages
  • Des structures modernes avec espaces extérieurs et équipements adaptés aux enfants

Formation et évolution: un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes

  • Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
  • Opportunités de mobilité interne

Équilibre vie pro / perso: horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)

Type de recrutement : contractuel

Date de début : Du 01 octobre 2026 au 31 mars 2027

Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec un recruteur RH
  • Entretien avec la directrice de structure
#J-18808-Ljbffr