Formateur/trice Gestionnaire de Paie

Il y a 2 jours

Rouen, Normandie, France Rouen-Emplois Temps plein

Dans le cadre du développement des activités de formation, vous assurez la fonction de Formateur/trice Gestionnaire de Paie, passionné/e par la transmission des savoirs et l'accompagnement des apprenants vers la réussite professionnelle.

Poste à pourvoir début septembre

Responsabilités

  • Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel, à distance ou en format hybride
  • Former des apprenants au métier de Gestionnaire de Paie dans le respect du référentiel de certification
  • Transmettre les connaissances relatives à la législation sociale, au droit du travail, aux techniques de paie et à l'administration du personnel
  • Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles
  • Évaluer les acquis tout au long du parcours et préparer les stagiaires aux examens ou à la certification
  • Assurer un suivi pédagogique individualisé et contribuer à la réussite des apprenants
  • Participer à l'actualisation des supports de formation afin d'intégrer les évolutions réglementaires
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation

Compétences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Animer des sessions de formation
  • Animer une formation technique
  • Concevoir des modules de formation
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Proposer des solutions de formation innovantes
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Expérience : 2 ans, poste : formateur/gestionnaire paie.

Qualification : Technicien.

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

#J-18808-Ljbffr