UN(E) INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE

Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200, Saint-Léon-sur-l'Isle (Dordogne (24))

Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet,7h00 hebdomadaire

Télétravail

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE (H/F) AU CENTRE DEPARTEMENTAL DE SANTE DE SAINT LEON SUR L’ISLE.

TEMPS NON COMPLET: 7 HEURES PAR SEMAINE (1 journée ou 2 demi-journées)

Au sein de la Direction de l’offre de soins, l’Infirmier en Pratique Avancée (IPA) du centre départemental de santé exerce ses fonctions sous l’autorité administrative du responsable du centre de santé et fonctionnelle des médecins du centre.

Missions

• Dans le cadre de la loi et des règlements, L’IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin dans la cadre d’un protocole d’organisation.
• Ce protocole précise les modalités de collaboration, d’échanges d’informations, de réunions pluri professionnelles, ainsi que les conditions de retour du patient vers le médecin sur décision de l’infirmier en pratique avancée ou à la demande du patient.
• Le(s) médecin(s)du centre, après concertation avec l’IPA, détermine(nt) les patients auxquels un suivi par pratique avancée est proposé. Cette intervention de l’IPA est soumise au consentement de chaque patient.
• L’infirmier en pratique avancée (IPA) apporte son expertise, participe à la prise en charge globale des patients, au suivi et à l'organisation des parcours de soins, en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé et des établissements de santé ou médico-sociaux.

Habilitations de l’IPA

• Conduire un entretien avec le patient qui lui est confié, effectuer une anamnèse de sa situation et procéder à son examen clinique
• Effectuer tout acte d'évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et para-clinique
• Effectuer certains actes techniques et demander certains actes de suivi et de prévention
• Prescrire certains examens de biologie médicale ainsi que des médicaments, dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire
• Renouveler, en les adaptant si besoin, certaines prescriptions médicales

Activités coordonnées en équipe du centre de santé

• Prend part à la régulation des soins non programmés
• Participe aux réunions pluri professionnelles et pluri institutionnelles, tant en interne qu’en externe et production des compte-rendu et documents médicaux correspondant ;
• Participe à la gestion de l’approvisionnement du centre en matériel médical et en médicaments
• Participe, dans un cadre collaboratif, à la coordination du parcours de soins, à l’animation et à la mise en œuvre d’actions de prévention, d’information et d’éducation à la santé publique prioritairement identifiées par le projet de santé du centre
• Met en œuvre, suivant développement des outils techniques, les dispositifs de télémédecine et de télé expertise au bénéfice des patients du centre
• Contribue à la production, à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles et à leur amélioration ainsi qu’à l’évaluation des besoins de formation
• Assure, en lien avec les médecins du centre, le codage et la facturation des actes, le renseignement des données d’activité médicale (dont les données requises par l’accord national des centres de santé et au titre de la Rémunération sur Objectifs de Santé Publique)
• Participe à la prise en charge du public vulnérable en lien avec les services sociaux du Département et médico-sociaux du territoire

Compétences professionnelles

• Savoir établir un constat et élaborer des propositions
• Participer à la définition des procédures et plans d’actions concertés
• Utiliser le système d’information et les outils informati