Chef.fe du pôle routier de Revel au sein de la Direction des Routes

Chef.fe du pôle routier de Revel au sein de la Direction des Routes Territoire dynamique et attractif de 1,4 million d’habitants, la Haute-Garonne se distingue par la diversité de ses paysages – urbains, périurbains, ruraux et de montagne – et par sa qualité de vie reconnue. Toulouse, chef-lieu du département et capitale régionale, est la 4ᵉ ville de France. La Direction des Routes assure la gestion, l’entretien et le développement du réseau routier départemental, garantissant sécurité et fluidité des déplacements. Organisée en secteurs routiers de proximité, elle agit au plus près des communes et des usagers. 👉 Dans ce cadre, le Conseil départemental de la Haute-Garonne recrute un·e Chef·fe du pôle routier à Revel. 🧩 Vos enjeux et missions Vous pilotez la viabilité du réseau routier de votre secteur en assurant l’entretien, la maintenance, l’exploitation et la gestion du domaine public. Superviser et coordonner les centres d’exploitation du pôle et garantir leur bon fonctionnement. Participer à la maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien et de maintenance, de la programmation à la réalisation. Assurer la gestion administrative et financière du pôle : suivi financier des opérations, gestion des commandes et marchés publics, suivi analytique des activités, gestion des contrats d’entretien, rédaction de courriers à destination des élus et des usagers. Superviser le matériel, les engins, les outils et les EPI. Instruire et suivre les actes liés au domaine public routier (alignements, accès, réseaux concessionnaires, événements, publicité, urbanisme). Représenter le Conseil départemental sur le territoire du pôle, en lien étroit avec les élus et les usagers. Préparer les réponses aux sollicitations des services centraux de la Direction des Routes. ⚙️ Conditions particulières d’exercice Horaires pouvant être décalés selon l’organisation du service. Participation aux astreintes. Déplacements fréquents sur le département (permis B requis). Activité exercée en intérieur et en extérieur. Interactions régulières avec élus, usagers et partenaires. Solide maîtrise de l’organisation et de la planification. Connaissance de la réglementation routière et de la domanialité publique. Compétences confirmées en management d’équipe, communication et gestion des conflits. Expertise en entretien et exploitation routière et en commande publique. Qualités attendues : Rigueur, méthode et sens de la qualité du service public. Autonomie, disponibilité et capacité d’anticipation. Excellent relationnel, discrétion et adaptabilité. Goût du travail collaboratif et du pilotage de projets. 💼 Conditions de travail & avantages Prime semestrielle : 815 € net (mai et novembre) Temps de travail au choix : 35h : 25 jours de congés 37h30 : 40 jours de repos (congés + RTT) 39h : 48 jours de repos (congés + RTT) Horaires flexibles Télétravail possible selon conditions Mutuelle et prévoyance (MNT, Mutuelle du Rempart) Prise en charge 75 % des transports en commun (jusqu’à 99 €/mois) Chèques-vacances (sous conditions) Titres-déjeuner (8,50 € / titre) 📌 Entretiens prévu en semaine 3 📌 Statut Contractuel ou titulaire 📄 Candidature CV + lettre de motivation + justificatifs de statut, à transmettre exclusivement en PDF via le logiciel Altays. 👉 Rejoignez une collectivité engagée et contribuez activement à l’aménagement et à la sécurité du territoire haut-garonnais. ➡️ Des dispositifs pensés pour le pouvoir d’achat et la protection des agents. #J-18808-Ljbffr