Cadre socio-éducatif

Il y a 1 mois

SaintSébastiensurLoire, Pays de la Loire, France Centre Départemental Enfance Familles de Loire Atlantique Temps plein

Centre Départemental Enfance Familles de Loire Atlantique (Saint-Sébastien-sur-Loire)

Cadre socio-éducatif - Chargé de projet ( F/H) - Trignac

Publié le 18 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Cadre socio-éducatif - Chargé de projet ( F/H) - Trignac Contrat CDD Descriptif Trignac (44) | Temps plein | Fonction publique hospitalière

Le CDEF de Loire-Atlantique (CDEF 44) joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d'assurer l'accueil d'urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.

Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.

Dans ce cadre, le CDEF recherche son(a) futur(e) chef(ffe) de service/ Chargé(e) de projets afin de piloter deux unités : unité éducative ( à terme 2) et pool de remplacement

Vos Missions :

  • En tant que membre du CODIR élargi, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et le pilotage de projets. En étroite collaboration avec le psychologue de votre unité, vous travaillez également avec les 9 chefs de service du CDEF, et plus particulièrement avec votre binôme.
  • Encadrer une unité éducative transitoire située à Trignac qui accueille 6 enfants âgés de 4 à 11 ans
  • Encadrer le pool de remplacement du CDEF (11 professionnels) en lien avec la gestionnaire des emplois et de l'absentéisme
  • Participer activement à la structuration et à l'évolution de l'établissement, en contribuant à la formalisation, à l'actualisation et à la diffusion des process institutionnels dans une optique de réécriture du projet d'établissement
  • Assurer le binômage du chef de service de la Pouponnière et du service d'accueil familial (SAF) de Saint-Nazaire
  • Réaliser des gardes de nuit et week-end pour l'ensemble du CDEF sur un roulement de 9 semaines

Concrètement, vos activités sont les suivantes :

Encadrer l'unité de Trignac :

  • Écrire le projet de service
  • Manager l'équipe pluridisciplinaire / Accompagner sa montée en compétences
  • Gérer les recrutements et les plannings
  • Animer les réunions

Encadrer le pool de remplacement :

  • Recruter, manager et accompagner la montée en compétence
  • Assurer le suivi des plannings en lien avec la gestionnaire RH

Participer activement à la structuration de l'établissement et à l'évolution de l'offre :

  • Participer à l'élaboration du nouveau projet d'établissement et des projets de services dans le prolongement de l'évaluation HAS,
  • Formaliser et mettre à jour les process au sein du CDEF (accueil, admission, signalement, orientation, sortie)

Piloter l'ouverture d'un nouveau dispositif d'accueil sur St Nazaire à horizon 2027 (2 unités d'accueil de 8 enfants, 3-6 ans et 6-12 ans )

  • Être l'interlocuteur de proximité des services du département
  • Recruter, accompagner à la montée en compétences et manager l'équipe nazairienne,
  • Élaborer le projet de service
  • Coordonner la logistique, les aménagements et la mise en sécurité du site,
  • Développer et consolider les partenariats locaux.

Formation

Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un Master II (domaine sanitaire et social) ou d'un diplôme de cadre de santé

Savoirs

  • Connaissances en santé de l'enfant, développement psychomoteur et soins infirmiers pédiatriques.
  • Maîtrise des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et d'hygiène hospitalière.
  • Connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
  • Connaissances des techniques pédagogiques et de conduite de projet

Savoirs faire

  • Piloter, animer, motiver des équipes
  • Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires

Savoirs être

  • Solides qualités relationnelles et de communication.
  • Force de proposition et capacité d'adaptation en contexte d'urgence.
  • Sens de la responsabilité et de la rigueur professionnelle.
  • Esprit d'équipe et de coopération interdisciplinaire

Conditions d'exercice

  • Poste à temps plein - ouvert aux titulaires ou aux contractuels pour un contrat CDD de 6 mois renouvelable poste vacant
  • Forfait jour avec 20 RTT et 25 jours de congés annuels
  • Lieu : Trignac / Saint Sébastien
  • Statut : Cadre socio-éducatif - catégorie A
  • Gardes : Roulement sur 9 semaines incluant des nuits et des week-ends
  • Capacité à transporter les jeunes en voiture
  • Déplacements réguliers Saint-