Médecin Coordonnateur

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche.

Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain:

Un Médecin Coordonnateur (H/F) n° 423

Poste accessible à une personne ayant une RQTH

CDI à temps plein avec possibilité de réaliser un temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible

Le médecin coordonnateur en tant que représentant médical veille à la qualité de la santé des jeunes accompagnées à l’institut médicoéducatif (IME) et participe à la vie institutionnelle de l’établissement.

• Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l’IME :
• Coordination générale des soins avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ;
• Garantir le respect des droits des usagers;
• Favorisation et impulsion d’une réflexion éthique au sein des services;
• Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours de santé;
• Elaborer et coordonner le projet thérapeutique de l’enfant (évaluation et ajustement des suivis)en lien avec les autres médecins et/ou spécialisteset paramédicaux ;
• Partager ses connaissances médicales et échanger avec l’équipe et les familles;
• Participation au processus d’admission;
• Assurer des consultations médicales;
• Assurer la gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec les infirmières;
• S’assurer de la rédaction des certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH en lien avec les médecins traitants;
• Assurer les relations avec l’assurance maladie;
• Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de mesures de prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques;
• Veille professionnelle: s’informer, se former et participer à la diffusion d’informations pour faire évoluer les pratiques.
• Participation à la vie institutionnelle :
• Interlocuteur médical des professionnels du territoire (établissement de santé publique/privé, institution chargée de l’aide et de l’autonomie, professionnels de santé libéraux);
• Participation à la Politique Sécurité Qualité des Soins en lien avec le Programme Régional de Santé;
• Participation à la démarche qualité en lien avec les orientations du CPOM médico-social, les évaluations internes et externes …etc (recherches, formalisation, …etc.);
• Représentation de l’établissement en extérieur et dans le respect du DUD;
• Participation aux réunions institutionnelles (notamment projet établissement);

Compétences

• Expérience souhaitée;
• Connaissance des spécificité liées à l’enfance et l’adolescence;
• La connaissance du médico-social serait appréciée;
• Diplôme de médecine générale;
• Permis B obligatoire

Conditions statutaires

Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique: Grille médecin spécialiste chef de service médical, coefficient à partir de 1282 + base de valeur du point à 3.93€ + prise en compte de l’expérience similaire au poste: A partir de 5038 € brut pour un temps plein.

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d’ancienneté et les œuvres social de l’association.

Mise à disposition d’un bureau, d’un ordinateur portable, d’un téléphone portable et d’un véhicule de service dans le cadre de l’activité.

Avranches, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain

lettre de motivation et curriculum vitae