Responsable de site F/H H/F
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Domaine d'activités et famille de métier
Gestion de proximité - Responsable de site F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Responsable de site F/H H/F
Description de l'entreprise
Acteur majeur de l’immobilier social,Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.
Description de la mission
Vous animez l’activité et garantissez la réalisation des objectifs de qualité de service sur votre site.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Management
Vous encadrez l'activité d'une équipe de 9 collaborateurs en charge de la gestion de la proximité. Celle-ci est composée de 8 gardiens d'immeuble et une technicienne de site.
Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui vous est confié
Garant du respect des budgets alloués, vous disposez d’une autonomie sur l’engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et vous êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d’investissement sur votre secteur.
Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine.
Partenariat
Vous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l’Office avec l’ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD...)
Rejoignez Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.
C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.
Ce que nous vous offrons
- Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
- Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
- Un comité d’entreprise engagé
Salaire brut annuel : 38 - 35K brut annuel selon expérience
De formation bac+3 en professions immobilières (bâtiment, gestion de patrimoine,...), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du logement social.
Autonome, rigoureux/se et doté/e d'une réelle capacité d'organisation, vous savez organiser et prioriser votre travail.
Niveau de diplôme
Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)