Technicien de Maintenance Ascenseurs
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Les missions du poste
Votre quotidien
- Assurer la maintenance préventive de vos installations : contrôles, réglages et entretien
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives
- Organiser vos tournées et gérer vos priorités en autonomie
- Assurer des astreintes pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles
- Garantir la sécurité et la fiabilité des équipements
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : syndics, gardiens d'immeubles, bailleurs, entreprises… Vous les informez, répondez à leurs questions et entretenez une relation de confiance au quotidien. Votre professionnalisme et votre qualité de service contribuent directement à l'image de l'entreprise.
Ce qui vous est proposé
30 à 38 K€ brut annuel selon profil, sur 13 mois contractuels (hors primes et astreintes)
CDI – 36 h/semaine, du lundi au vendredi (travail en journée)
Secteur métropole lilloise, sans découchage
- 6 RTT/an et heures supplémentaires majorées
- Véhicule de service équipé, téléphone, tenue professionnelle et EPI
- Astreintes planifiées et indemnisées, avec rémunération complémentaire des interventions et des temps de trajet
- Paniers repas et prime de salissure
- Mutuelle familiale sans supplément
- Intéressement, participation et avantages du CSE
- Formations professionnelles assurées par l'entreprise / programme adapté à votre profil
- Perspectives d'évolution professionnelle
Le profil recherché
Votre profil
- Profils confirmés : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien de maintenance ascenseurs.
- Profils évolutifs / Reconversion : Issu(e) d'une formation ou avec une première expérience en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous maîtrisez les bases de l'électricité et souhaitez être formé(e) au métier d'ascensoriste.
- Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour les domaines techniques (tout particulièrement la mécanique)
- Une expérience en serrurerie et en montage serait un plus
- Vous êtes capable de suivre les processus, d'interpréter les données, de prendre des décisions, d'analyser les résultats de mesure et de respecter rigoureusement les normes de sécurité
- Permis B indispensable.
Vos atouts
- Sens du service client, qualités de communication et aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et forte sensibilité à la sécurité
Le processus de recrutement est simple et réactif : après un premier échange direct avec Christine ou Nathan, vous rencontrerez rapidement votre futur responsable (N+1) en entretien. Rejoignez une entreprise où innovation, bienveillance et esprit d'équipe forgent le quotidien.
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