Technicien de Maintenance Ascenseurs

Il y a 4 jours

Lille, Hauts-de-France Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi Temps plein

Les missions du poste

Votre quotidien

  • Assurer la maintenance préventive de vos installations : contrôles, réglages et entretien
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives
  • Organiser vos tournées et gérer vos priorités en autonomie
  • Assurer des astreintes pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles
  • Garantir la sécurité et la fiabilité des équipements

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : syndics, gardiens d'immeubles, bailleurs, entreprises… Vous les informez, répondez à leurs questions et entretenez une relation de confiance au quotidien. Votre professionnalisme et votre qualité de service contribuent directement à l'image de l'entreprise.

Ce qui vous est proposé

30 à 38 K€ brut annuel selon profil, sur 13 mois contractuels (hors primes et astreintes)

CDI – 36 h/semaine, du lundi au vendredi (travail en journée)

Secteur métropole lilloise, sans découchage

  • 6 RTT/an et heures supplémentaires majorées
  • Véhicule de service équipé, téléphone, tenue professionnelle et EPI
  • Astreintes planifiées et indemnisées, avec rémunération complémentaire des interventions et des temps de trajet
  • Paniers repas et prime de salissure
  • Mutuelle familiale sans supplément
  • Intéressement, participation et avantages du CSE
  • Formations professionnelles assurées par l'entreprise / programme adapté à votre profil
  • Perspectives d'évolution professionnelle

Le profil recherché

Votre profil

  • Profils confirmés : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien de maintenance ascenseurs.
  • Profils évolutifs / Reconversion : Issu(e) d'une formation ou avec une première expérience en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous maîtrisez les bases de l'électricité et souhaitez être formé(e) au métier d'ascensoriste.
  • Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour les domaines techniques (tout particulièrement la mécanique)
  • Une expérience en serrurerie et en montage serait un plus
  • Vous êtes capable de suivre les processus, d'interpréter les données, de prendre des décisions, d'analyser les résultats de mesure et de respecter rigoureusement les normes de sécurité
  • Permis B indispensable.

Vos atouts

  • Sens du service client, qualités de communication et aisance relationnelle
  • Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe et forte sensibilité à la sécurité

Le processus de recrutement est simple et réactif : après un premier échange direct avec Christine ou Nathan, vous rencontrerez rapidement votre futur responsable (N+1) en entretien. Rejoignez une entreprise où innovation, bienveillance et esprit d'équipe forgent le quotidien.

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