Poste Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle

Offre n° 214NLYL
Poste Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle (CISP) (H/F)

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES-Capacités d'écoute et d'analyse-Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle-Aptitude à travailler en partenariat et en réseau-Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe-Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l'accompagnement-Capacités rédactionnelles avérées-Capacités à synthétiser et à rendre compte-Sens de l'organisation-Maîtrise des outils informatiques-Expérience de CIP d'au moins 2 ans souhaitée-Permis B souhaitéMISSIONS-Participer à l'identification des besoins de recrutement sur l'ACI avec la direction - Diffuser l'offre d'insertion sur la plateforme de l'inclusion et en interne - Assurer le recrutement par rapport aux exigences du chantier-Garantir la qualité d'accueil et d'intégration du salarié en CDDI sur l'ACI ou de la personne accompagnée sur les autres dispositifs d'accompagnement socio-professionnel-Evaluer la situation de travail, le savoir-faire et le savoir-être du salarié en CDDI, en lien avec l'encadrant technique d'insertion, par la réalisation de bilans d'étape et bilans intermédiaires-Accompagner la réalisation des projets socio-professionnels des salariés en CDDI par la mise en place de PMSMP et la mise en relation avec des partenaires ciblés (santé, logement, réseau Convergence le cas échéant.).-Participer aux actions de prospection avec les employeurs du territoire, assurer le suivi parcours et le maintien à l'emploi de salariés en CDDI-Réaliser les objectifs des sorties emplois/formations demandés par le financeur-Assurer l'accompagnement socio-professionnel de personnes réfugiées dans le cadre du programme AGIR en collaboration avec le service logement de l'associationINTEGRER L'ASSOCIATION EOLE C'EST :-Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l'association, sensibilisation aux principes d'autodétermination, de bientraitance.)-Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux-Bénéficier d'une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté.)-Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les œuvres sociales.REMUNERATION: Selon la Convention Synesi, Coefficient 285, 26 967 € brut annuel pour 1 ETP, soit 13 483.50 € brut annuel sur 0,5 ETP, hors ancienneté

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• 26 967 € brut annuel pour 1 ETP, soit 13 483.50 € brut annuel sur 0,5 ETP, hors ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Association, gestionnaire de dispositifs d'hébergements d'urgence hommes seuls et familles, d'un accueil de jour, d'hébergement d'insertion CHRS hommes seuls et familles, de 6 maisons relais, d'un service logement, d'un service d'insertion par la culture, d'un atelier chantier d'insertion,...Mme Hélène FOE