Technicien Assurance Qualité H/F/X

Offre n° 214LDSW
Technicien Assurance Qualité H/F/X
- CDD 9 mois (H/F)

Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l'innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l'environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l'échelle mondiale.
En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d'apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel.
Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien Assurance Qualité H/F/X sur notre site de Bischwiller pour un CDD 9 mois.
Quelles seront vos missions ?Garantir la qualité des produits ou composants fabriqués dans son secteur en améliorant le processus de détectabilité orienté 0 défaut et mise sous contrôle du processEtablir, mettre à jour et faire évoluer les procédures de contrôle.
Traiter les Non-Conformités de son secteur en coordonnant le traitement des actions correctives.
Participer et animer des groupes de résolution de problèmes (QRQC.).
Définir les programmes de validation dans le cadre de modifications du produit ou du processus de productionProposer, piloter et analyser des actions d'améliorationEt

à propos
de vous ?Vous avez un profil technicien assurance qualité avec de l'expérience ou suis jeune diplômé bac+4/bac+5 en qualité avec idéalement une première expérience type stage en industrie.
Vous maitrisez l'anglais écrit & oral (échanges réguliers avec les clients internes).
Vous connaissez les outils qualité et résolutions de problèmes (exemple : 8D, Gage R&R, capabilité, etc.)Des compétences en mesures dimensionnelles et/ou électro-technique seraient un plus.
Vous avec le sens du relationnel, une capacité à travailler en transverse, le sens du collectif et de la coopération.
Vous faites preuve de proactivité et de pédagogie.
Vous maitrisez les outils informatiques du Pack Office.
Ce que nous vous proposons ?Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entrepriseLa possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi UniversityDes opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interneQuelles sont les étapes du recrutement ?Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective.

Type de contrat CDD
- 9 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

• A convenir selon grille et expérience + 13ème mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler des données qualité Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité des process Cette compétence est indispensable
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Cette compétence est indispensable
• Procédures de contrôle qualité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Entreprise familiale indépendante, Hager Group est l'un des acteurs majeurs mondiaux dans le domaine de la distribution et l'installation électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 1,4 milliard d'
- et de 11 200 collaborateurs, le groupe est présent dans plus de 50 pays. Notre diversité culturelle est le pilier de notre futur développement et notre engagement auprès de tous nos salariés est de progresser ensemble (Growing Together).