Magasinier cariste, agent de conditionnement H/F
Il y a 2 jours
La Talaudière, La Talaudière, Auvergne-Rhône-Alpes, 42350, France
France Travail
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Description du poste
Rejoignez-nous en tant que Magasinier
- cariste CDI temps plein
- La Talaudière Vous recherchez un poste stable et polyvalent, au sein d'une entreprise où règnent esprit d'équipe et bonne ambiance ? Nous avons une place pour vous Vos missions au quotidien : En tant que magasinier cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne organisation de notre activité. Vos principales missions seront :
- Assurer la manutention et le rangement des produits stockés, dans le respect des règles de sécurité
- Préparer, contrôler et identifier les commandes clients
- Organiser et effectuer le chargement des commandes en fonction des tournées de livraison
- Veiller à la propreté et au bon ordre des zones de stockage et de chargement
- Réaliser différentes opérations de manutention et de port de charges Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, tout en appréciant le travail d'équipe ? Vous avez le sens du service client, le goût du travail bien fait et êtes attentif à la qualité ? Ce poste est fait pour vous Conditions de travail :
- CDI temps plein (37h45/ semaine)
- Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h 12h45-16h30 et vendredi : 7h30-12h15 Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de vous investir sur du long terme dans une entreprise solide, avec un environnement de travail agréable et convivial. Profil :
- Expérience exigée
- CACES R489 catégorie 3 obligatoire
Avantages:
- Pas de travail le vendredi après-midi
- Primes partage de la valeur
- Mutuelle base prise en charge à 80% par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Cadeaux de fin d'année Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique avec l'équipe RH : Échange sur vos expériences passées et votre recherche d'emploi actuelle.
- Entretien physique avec le responsable d'atelier : Évaluation des compétences, présentation du poste, de l'atelier et essai si nécessaire.
- Entretien complémentaire : Échange avec la direction, si besoin.
- Proposition d'embauche : Si toutes les étapes sont concluantes, une proposition d'embauche vous sera faite