HR Manager France H/F – Streetwear Haut-de-Gamme

Il y a 4 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France LUXE TALENT Temps plein

HR Manager France H/F – Streetwear Haut-de-Gamme

Luxe Talentrechercheun(e)HR Managerpour rejoindre les équipes européennes d’unemarque internationale de mode premium, dans le cadre du développement de son activité en Europe.

Rattaché(e) auHR Manager EMEA, vous serez l’expert(e) RH local(e) pour la France et assurerez la gestion des sujets RH opérationnels ainsi que la conformité avec la législation française.

Description du poste :

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Collaborer avec les équipesRH, Legal, Payroll et Financeau niveau régional et international,
  • Être l’expert(e) en droit du travail françaiset assurer une veille sur les évolutions réglementaires,
  • Conseiller les managers sur les relations sociales, procédures disciplinaires, conflits, ruptures de contrats et gestion des absences,
  • Gérer l’ensemble de l’administration du personnel: contrats, avenants, changements de statut, promotions et départs,
  • Accompagner les collaborateurs et managers sur les différentes problématiques RH,
  • Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables depaieaux prestataires externes,
  • Assurer le suivi des rapports de paie et la résolution des éventuelles anomalies,
  • Administrer lesavantages sociauxet assurer la relation avec les organismes et prestataires,
  • Garantir le respect des obligations légales et réglementaires : protection sociale, retraite, fiscalité, déclarations, etc.,
  • Gérer, si nécessaire, les démarches liées aux permis de travail, visas et procédures d’immigration,
  • Participer aux audits RH et aux contrôles de conformité,

Profil recherché :

Description du profil :

Pour ce poste vous disposez de :

  • Uneformation supérieure en Ressources Humainesou domaine connexe,
  • 5 ans minimum d’expérienceen RH généraliste ou opérations RH,
  • Une expérience dans leretail, la mode, la chaussure ou les cosmétiquesest un plus,
  • Une excellente maîtrise dudroit du travail françaiset des enjeux de conformité RH,
  • Une expérience enpaie et gestion des avantages sociaux,
  • Une expérience dans un environnementinternationalest appréciée,
  • Excellentes capacités d’organisation, de communication et d’analyse,
  • Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit,
  • Un profilproactif, agile, adaptable et collaboratif, capable de travailler dans un environnement dynamique,
  • Une bonne maîtrise des données, du reporting et de la planification,
  • Une véritablesensibilité pour l’univers de la mode.
#J-18808-Ljbffr