Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Offre n° 202VBVL - Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)Qui sommes-nous ?L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise. Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active, sont importants dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable. Vos missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du pôle socio-éducatif, vous concourez à l'accompagnement socio-éducatif des résidents par vos missions suivantes :Appuyer les équipes chargées de l'accompagnement global des résidents : analyse et apport d'avis éclairé, expert sur les différentes situations afin de faciliter l'accompagnement des résidents autour du budget, de l'accès aux droits et de la vie quotidienne.Accompagnement des résidents sur les 5 résidences :Accompagnement collectif : informer et réaliser les démarches d'ouverture des droits, concevoir et co-animer des ateliers soutien budgétaire et de maintien au logement en collaboration avec des partenaires spécialisés sur les thématiques abordées, mobiliser les capacités d'agir des jeunes.Accompagnement individuel occasionnel, en fonction des situations et des problématiques spécifiques (mesure de curatelle, dossier de surendettement).Veiller à la traçabilité des actes via les outils de transmission (logiciel Rosa).Etablir un diagnostic social du territoire afin de mieux structurer les orientations vers les services de droit commun et favoriser le lien entre les équipes socio-éducatives et les institutions et associations favorisant l'autonomie des résidents.Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 de CESF. Vous disposez de connaissances solides en matière de travail social. La connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés au logement ainsi que de la réglementation sur l'habitat jeunes serait un plus. Une expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité serait appréciée. Vous maîtrisez les techniques informatiques (PowerPoint, Word, Excel) : bases de données, réseaux d'information, techniques de communication, réseaux sociaux et vous avez une aisance dans l'élaboration de rapports sociaux et comptes rendus. Professionnel(le) dynamique et disponible, vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative et disposez d'une aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous possédez les capacités d'écoute, d'anticipation, d'adaptation, d'innovation et savez rendre compte. Vous prenez du recul face à des situations sociales complexes et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.Conditions :Type de contrat : CDIDurée de travail : 35 heures (réparties du lundi au vendredi avec le travail de 2 soirées jusqu'à 22h)Rémunération : Emploi repère N°16 (1823 points) selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés soit 2180.93 euros brutPrime Ségur : 238 € brut13ème moisLieu de travail : mobilité entre les résidences situées sur la métropole bordelaiseAvantages :Prise en charge de 50% frais de transport en communMutuelle avec une prise en charge à hauteur de 60% de l'employeur6 semaines de congésAdhésion à une plateforme EdenredReprise des points expérience professionnel dans la branche/l'ESSType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeDéplacements : FréquentsProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac+3, Bac+4 ou équivalents - CESFCompétencesAccompagner le développement de l'autonomie d'une personneConseiller, accompagner une personneÉvaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleGérer des dossiers de demande d'aide socialeOrienter une personne vers des partenaires relaisSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Autres hébergementsD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr