Auxiliaire de puériculture

Offre n° 213HMLH
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 21 septembre 2026

ENERGIE MULTI ACCUEIL souhaite que les membres de l'équipe pédagogique traduisent chaque jour dans leurs pratiques, un projet d'accueil exigeant centré sur l'enfant et fondé sur des valeurs communes : l'accueil et le respect du bien-être de chaque enfant, le soutien et l'accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille. Bienveillance, bien-traitance et tolérance sont au cœur du multi accueil.Nous recherchons une auxiliaire de puériculture motivée et passionnées qui contribuera aux côtés de la directrice et de l'équipe à faire vivre ce projet.Le multi accueil est porté par une structure d'Economie Sociale et Solidaire.Description de la mission. Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance. Etre à l'écoute et prend soin de l'enfant en fonction de son âge, pour répondre à ses besoins physiques, psychiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique (adaptation sans séparation, référence dans les soins, liberté de mouvements et liberté de choix de jeux...). Participer à la cohésion de l'équipe. Participer en équipe à l'aménagement d'un lieu de vie sécurisant et ludique adapté aux besoins de chaque enfant, où chacun individuellement pourra s'expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.. Respecter et appliquer les différents protocoles (biberonnerie, alimentaire, médicaux, d'hygiène, sécurité.). Participer à l'accueil des stagiaires. Participer aux tâches ménagères si nécessaireProfil- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture- Accueillant, respectueux, tolérant, à l'écoute, sens du travail d'équipeAvantages. CDI de 35H. Trois journées pédagogiques (dont deux avec des intervenants extérieurs). Formations,. Cinq semaines de congés payés,. Huit jours de congés conventionnels. La journée de la solidarité offerte,. Un pont est offert dans l'année. Jours enfants malades,. Convention collective ALISFA. Tickets restaurants (60% pris en charge par employeur),. Mutuelle (60% prise en charge par employeur) et une prime d'assiduité mensuelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2312.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Petite enfance- Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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