Chargé(e) de communication
Il y a 1 mois
Orléans, Centre-Val de Loire, France
Ecosphère
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Sous la supervision de la responsable communication, le/la chargé(e) de communication participera à la mise en place du plan de communication interne et externe pour renforcer notre visibilité, valoriser nos projets et animer nos supports de communication.
Communication externe
- Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn et YouTube): rédaction et programmation des contenus,
- Création de supports: plaquettes, fiches projets, modèles de documents, etc,
- Suivi des performances (KPI), optimisation des formats et publications,
- Rédaction: actualités, newsletters, communiqués de presse, documents institutionnels,
- Mise à jour et gestion du site internet, dont référencement,
- Participation à l’organisation d’événements (salons, conférences, etc.).
Communication interne
- Mise à jour et optimisation de notre intranet,
- Animation d’un réseau de correspondants communication,
- Participation à la rédaction de newsletter interne,
- Participation à l’organisation d’évènements (séminaire, team building, etc.).
PROFIL ET COMPETENCES
- Bac+3 à Bac+5,
- Un profil polyvalent est nécessaire pour aborder chaque aspect de la communication,
- Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques,
- Esprit créatif / force de proposition,
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation,
- La maîtrise de la suite adobeest indispensable : Illustrator et Indesign principalement,
- Maîtrise d’outils d’analyse (Meta Business Suite, Google Analytics…),
- CMS : WordPress,
- Notions de SEO,
- La maîtrise de l’anglais est appréciée.
CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE
- Temps plein (accord 35 heures), CDD jusqu’au 30 septembre 2026 avec possibilité d’embauche en CDI, statut à définir selon profil,
- Démarrage souhaité : dès que possible,
- Rémunération: A débattre selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes,
- Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative...,
- Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).