Éducateur de jeunes enfants H/F — SESSAD Le Cèdre

L’Unapei 92 recrute pour son SESSAD Le Cèdre, situé à Châtillon, (accessibilité bus et T6), accompagnant enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap. L’établissement assure un accompagnement individualisé vers l’insertion scolaire, professionnelle et sociale, ainsi que la mise en place de prises en charge adaptées.

Responsabilités

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement et au bien-être des jeunes enfants en déployant un accompagnement éducatif individualisé, en lien avec leur famille.

Vos missions principales

• Accompagner les jeunes enfants dans leur développement global en favorisant leur autonomie, leur épanouissement et leur inclusion, en lien étroit avec leur famille.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives favorisant le développement des compétences motrices, cognitives, affectives, sensorielles, langagières et sociales.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement.
• Réaliser des évaluations éducatives, rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi des situations.
• Accompagner les enfants dans leur parcours de vie (scolarité, soins, activités et démarches extérieures) en favorisant la coordination des interventions.
• Collaborer avec les familles, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer la cohérence de l’accompagnement.
• Contribuer à l’inclusion scolaire, sociale et à la participation des enfants dans leur environnement.
• Participer à la coordination des projets, à l’animation des réunions et au suivi administratif des dossiers.

Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92

• Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
• Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
• Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
• Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
• Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT et congés trimestriels
• Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% – Indemnité Ségur de 238€ mensuel.