Gestionnaire paie
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Missions :- Gestion du SIRH- Gestion de la Paie- Déclarations sociales- Gestion administrative- ReportingCompétences techniques-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale et logistique-Management d'une équipe-Gestion des stocks : techniques d'entreposage-Techniques de fidélisation de la clientèleSavoir-faire et savoir-être-Sens des responsabilités, rigueur et organisation.-Leadership, capacité à animer et motiver une équipe.-Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.-Patience et pédagogie-Capacité à représenter l'enseigne et à incarner les valeurs de l'entreprise.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - 2 à 3 ans d'expérience Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie- bac+2 à bac+3 gestion sociale et pa
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire