Chef d'équipe Travaux publics réseaux secs
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Chef d'équipe Travaux publics réseaux secs - H/F
Le Muy
Le Groupe ENSIO
Ensio ?
Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé.
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…
Ce que nous vous proposons
L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous?
L'équipe de :
- Guillaume : Responsable d'activité
- Céline : Pilote d'Activité
cherchent à compléter leur équipe.
Vos missions sont clairement définies :
- Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
- Lecture de DICT et plans
- Marquage au sol
- Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
- Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
- Pose de fourreaux
- Encadrement d'un manœuvre
- Remblayer selon les consignes transmises par le client
- Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
- Nettoyage du chantier
- Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette
Nos secteurs d'intervention : chantiers sur le 83 et le 13
Ce que vous nous apportez
Qui êtes vous ?
- Vous avez de l' expérience dans les réseaux secs ou humides de minimum 10 mois
- Vous savez lire les plans et interpréter une DICT
- Vous êtes titulaire du caces A mini-engin de chantiers (R482)
- Vous êtes titulaire de un ou plusieurs permis supplémentaires (C, BE, CE ...)
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
- Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
- Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
- Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
- Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
- Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
- Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Guillaume
- Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre
Publiée le 30/09/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B, BE, C, CE Sans diplôme
Prise de poste
Dès que possible
39h00Panier de chantier par jour travailléPrime sur objectifs mensuelle : 200€9 jours de repos supplémentaires par anPrime vacancesPrime de participationCCN - Ouvriers des Travaux Publics
#J-18808-Ljbffr