Conseiller en financement immobilier

Missions

• Commercialisez les produits et services liés à l'habitat, en appréciant le risque et en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités. Dans une démarche d'approche globale et de négociation des contreparties vous commercialisez les produits et services adaptés aux besoins des clients (équipements épargne, assurances, crédits)
• Développez votre réseau de prescripteurs et animez l'activité logement auprès des autres conseillers qui vous relaient de l'activité
• Partagez les bonnes pratiques avec vos homologues ; des bases de vie dédiées permettent des regroupements réguliers
• Travaillez en synergie avec l'ensemble des interlocuteurs de la chaîne de valeur logement du groupe Crédit Agricole (agences habitats, Square Habitat…)
• Intervenez, grâce à votre expertise, auprès de toutes les typologies de clientèles (particuliers, agriculteurs, professionnels, à dominante patrimoniale)
• Organisez votre activité sur plusieurs points de ventes
• Assurez les missions d'accueil commercial
• Travaillez en mode multicanal (téléphone, mail, face à face)

En bref : Établir une relation de confiance et être un véritable partenaire de nos clients en les accompagnant sur leur projet immobilier. Voilà un job qui a du sens.

Qualifications

• Vous avez le sens du service client. Nous accordons une attention particulière à votre personnalité, votre savoir-être, l’intensité que vous mettez dans vos interactions et la façon dont vous prenez votre place collectivement
• Vous avez envie d’apprendre
• Vous avez une appétence en relation client, un goût pour le challenge commercial et une capacité de négociation
• Vous êtes autonome et proactif
• Vous maîtrisez les outils digitaux

Requirements

Nous recrutons à partir de BAC+3 minimum OU BAC+2 avec expérience commerciale réussie (diplôme obtenu). Sur ce poste, nous recherchons un profil confirmé dans le domaine bancaire.

Formation

À votre arrivée, avec une promotion de nouveaux embauchés, vous intégrez un parcours d’intégration et de formation sur‑mesure de 11 mois.

Rémunération et avantages

36.3 K€ brut annuel comprenant fixe + variable (collective et garantie à 70 %) + 13ème mois.

• Participation et intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Un parc d’agences rénové à 80 %.
• Un restaurant d’entreprise ou E‑Tickets restaurant.
• Un Comité Social et Economique (CSE).
• Des avantages sur nos produits et services bancaires.
• 39h sur 4,5 jours / semaine (du mardi au samedi midi).
• 9 semaines de congés payés / RTT.
• 2 jours / mois de télétravail possible.

Entreprise handi‑accueillante, engagée RSE.