Account Manager Publisher
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Un éditeur logiciel dans l’univers publicité digitale omnicanale et ciblage publicitaire ouvre un rôle d’Account Manager Publisher en CDI sur Paris.
Métier de l’employeur : Éditeur logiciel solutions de ciblage publicitaires.
Taille : 450 personnes.
Marchés : France et International.
Type et lieu du poste : CDI - Paris/92 avec télétravail hybride.
Contexte du poste : Création de poste.
Nombre d’années d’expériences attendus : à minima 2 ans en agence ou en régie.
Votre Background : Expérience dans la communication digitale, la publicité, le média et les marques.
Diplômes : Bac +3/5 en école de commerce ou de publicité.
Langues : Anglais professionnel bienvenu (contexte international).
Votre supérieur hiérarchique direct : Sales Manager.
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type visa/permis de travail.
Responsabilités
- Assurer le développement de l’activité de monétisation des sites générant un trafic important quantifié par le nombre d’impressions visibles et de visiteurs uniques.
- Analyser les metrics et prises de mesure proactives afin d’améliorer les résultats.
- Effectuer une prospection commerciale en recherche de nouveaux partenaires.
- Garantir l’évaluation et la résolution des problèmes rencontrés lors des partenariats.
- Manager et développer un portefeuille d’éditeurs Premium (web et mobile) sur le marché France.
- Assurer le suivi et la fidélisation des sites éditeurs.
- Respecter les objectifs de marges brutes / rentabilité éditeurs.
- Maîtriser parfaitement la plateforme Adtech maison.
- Réaliser quotidiennement le reporting de vos actions commerciales.
- Collaborer avec les équipes Sales, Marketing et Support afin d’accompagner la croissance.
Qualifications
- 2 ans minimum d’expérience (agence ou régie).
- Fort intérêt pour le digital et son écosystème ainsi que pour les nouvelles technologies.
- Intérêt pour la diversité des modèles économiques en ligne.
- Très bon relationnel.
- Appétence pour l’analyse (intérêt pour les chiffres et compréhension du besoin).
- Un bon niveau en Excel.
- Esprit critique.
- Maîtrise de l’anglais.
- Notions de back office ou CRM appréciées.
Formation lors de l’intégration
Parcours d’intégration avec le manager d’équipe.
Avantages
- Tickets resto, télétravail, mutuelle complémentaire santé, RTT, 50 % Navigo, participation, prise en charge des formations et certifications.
Possibilité d’évolution
Le poste inclut pas de management direct mais évolution vers un rôle plus senior à horizon 12-24 mois.