Agent d'entretien

Référence 2026/CCA38 Contrat Contractuel CDD Collectivité NICE CCAS Direction DIRECTION DE VIE DES SENIORS ET AUTONOMIE Localisation Nice Centre-ville Lieu de travail 141 Boulevard Gambetta Filière Technique Domaine LOGISTIQUE ET ENTRETIEN Catégorie C Cadre d'emploi ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX, AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX

Le CCAS de Nice c’est…

un acteur essentiel du lien social dans la ville, au service des habitants les plus fragiles. Chaque jour, près de 600 agents accompagnent les Niçois, proposent des aides et des services personnalisés, et travaillent à favoriser l’inclusion, la solidarité et le bien-être de tous.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction Vie des Seniors et Autonomie, au sein de la Résidence Autonomie Gambetta, qui accueille des personnes âgées et leur propose des services adaptés afin de préserver leur autonomie et leur bien-être. Chaque jour, vous assurerez l’hygiène et la propreté de l’EHPAD, veillerez au confort et à la sécurité sanitaire des résidents et contribuerez au bon fonctionnement matériel et logistique de l’établissement. Vous participerez également à véhiculer une image positive de l’EHPAD et de la collectivité auprès des résidents, des familles et des partenaires.

Le défi à relever ? Assurer l’hygiène, la propreté et le confort des résidents

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez l’entretien quotidien des parties communes, des bureaux et des logements des résidents, ainsi que l’entretien du matériel utilisé. Vous accompagnerez si nécessaire les résidents dans l’entretien de leur linge, assurerez la distribution et le ramassage des draps et veillerez au suivi des stocks de produits, de matériel et de linge. Vous signalerez les pannes, incidents ou difficultés rencontrés à votre hiérarchie et contribuerez ainsi à la sécurité de l’établissement. Vous pourrez également participer au service des repas, notamment en l’absence de l’agent de cuisine et pour la préparation des plateaux des résidents souffrants. Vous accompagnerez les résidents lors de sorties et manifestations, participerez aux animations de l’établissement et pourrez encadrer les vacataires et stagiaires. Enfin, vous participerez aux réunions d’équipe et contribuerez à la continuité du service public et aux missions du CCAS.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• Accès Tram ligne 1 : Arrêt "Gorbella"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON

• Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• CDD
• Accès Tram ligne 1 : Arrêt "Gorbella"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON

NBI : NON

RIFSEEP : 6

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON

Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant