Responsable de département technique du bâtiment H/F

Responsable de département technique du bâtiment H/F

Réf. : DF__2026_1342

Métier : Logistique immobilière, technique et de services

Emploi type : Chargé d'immobilier, de fonctionnement et de logistique

Nature du besoin : Ouvert aux titulaires et/ou contractuels (CDD/CDI)

Durée du contrat (en mois) : 36

Site d'affectation : Direction Générale Bâtiment Niepce

Catégorie : B

Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86)

Le Cned, opérateur public de l'enseignement à distance, est au cœur de l'innovation pour permettre à chacun d'apprendre et de se former avec les technologies d'aujourd'hui. L'établissement s'adresse à tous les publics (élèves, étudiants, enseignants, professionnels…) qu'ils soient en France ou à l'étranger. Il offre la possibilité de suivre à distance et en ligne une formation quel que soit son projet : scolarité initiale, reprise d'études dans l'enseignement secondaire, études supérieures, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle.

Chaque année, le Cned forme près de 240 000 inscrits générant ainsi de nombreuses traces numériques : données d’audience ou de connexion aux outils mis à la disposition des utilisateurs sur les plateformes du Cned et données liées à l’auto-apprentissage. Elles reflètent l’activité de chaque apprenant et notamment ses difficultés et ses acquis.

Définition de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du/de la directeur(trice) de la direction du fonctionnement et dupatrimoine immobilier (DFPI), le/la chef(fe) du département technique et logistique encadre l’équipetechnique et logistique et coordonne sur les unités opérationnelles les interventions des différentsintervenants internes et/ou externes.
Il/elle assure des missions techniques et logistiques contribuant au bon fonctionnement desbâtiments de la plaque de Poitiers, notamment en matière de logistique, maintenance de premierniveau, accueil, aménagement des services, organisation d’événements, gestion du parcautomobile, prévention des risques et sécurité.

Activités essentielles

Management et animation de l’équipe

• Encadrer les personnels, les plans de charge et les compétences associées
• S'impliquer dans les évolutions de carrière
• Veiller aux conditions de travail et favoriser la communication interne
• Gérer le planning, l’organisation des tâches et l’atteinte des objectifs
• Réaliser un reporting régulier des résultats quantitatifs et/ou qualitatifs
• Rendre compte de la performance et de la qualité des activités sous sa responsabilité

Suivi des activités liées à l’accueil (téléphonique et physique) et au courrier

• S’assurer de la distribution, de la collecte et de l’expédition du courrier
• S’assurer de la mise en oeuvre par les agents des consignes, procédures en matièred’accueil physique et téléphonique
• Participer au contrôle de l’accès aux équipements, à la circulation des personnes et lefonctionnement des installations techniques pour la sécurité des biens et des personnes
• Planifier et assurer, le cas échéant, la gestion logistique et technique des réceptions,séminaires et autres moments de convivialité organisés sur la plaque de Poitiers

Suivi des activités de gestion technique des bâtiments

• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantsur les bâtiments : exécution des prestations de maintenance préventive et corrective, opérations de travaux de faible ampleur, prestations de fournitures et services sous-traités
• Assurer et gérer les contrôles réguliers complets des bâtiments dans le cadre del’entretien préventif et curatif
• Assurer et gérer les interventions de première urgence et transmettre l’information selonles procédures définies
• Assurer et gérer le suivi quotidien des GTB/GTC des bâtiments du site de Poitiers
• Assurer et gérer le suivi quotidien de la sécurité anti-intrusion et du contrôle des accèsdes bâtiments du Cned via l’application SMI Server
• Assurer la tenue des registres de sécurité des bâtiments, des documents et des tableauxde bords
• Proposer des pistes d’amélioration au/à la directeur(trice) du fonctionnement et dupatrimoine immobilier

Suivi des activités de gestion des services et fournitures aux occupan