SAGE-FEMME (H/F) Coordination Dep Staffs médico-psycho-sociaux en périnatalité

Il y a 2 jours

Vannes, Bretagne, France CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE Temps plein

A propos de nous

Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

Votre mission, si vous l’acceptez

Dans le cadre de la politique des 1000 jours, une MIG reconductible a été créée. Le centre hospitalier Bretagne Atlantique VANNES-AURAY, établissement breton porteur d’une autorisation de maternité de niveau 3 est en charge du recrutement d’une SF animatrice départementale.

MISSIONS PRINCIPALES :

Les missions de la SF de coordination départementale seront essentiellement centrées sur la préparation, la participation aux staffs médico-psycho-sociaux des maternités du Morbihan en présentant les acteurs pertinents et le suivi des familles repérées jusqu’au 2 mois de l’enfant. Ces staffs ont vocation à apporter et à proposer le plus en amont possible de la naissance une prise en charge globale, coordonnée et adaptée à la situation. C’est un outil de concertation pluri professionnelle, ces staffs visent à améliorer la prise en charge des situations médico- psycho-sociales complexes des femmes enceintes.

Ce poste peut être adossé à des missions de SF coordinatrice à temps partiel sur un périmètre à définir en étroite collaboration avec trois collègues SF coordinatrices.

ACTIVITES :

  • En tant que SF de coordination départementale, en lien avec les SF référentes ou coordinatrices des établissements du département vous aurez en charge :
  • L’organisation des staffs en lien avec l’équipe de maternité
  • La mobilisation des professionnels de santé libéraux afin qu’ils saisissent davantage les staffs et y participent
  • Le suivi des dossiers soumis aux staffs jusqu’au 2 mois du post partum avec évaluation des dispositifs mis en place
  • La participation aux staffs de son département en coopération avec les psychologues des maternités
  • La coordination des travaux visant à harmoniser les staffs du département
  • L’organisation des temps de reprises des situations complexes avec les acteurs en lien
  • La participation à des temps d’échange autour de situations complexes avec les autres animateurs de la région
  • Le soutien aux professionnels de la périnatalité pour l’élaboration d’outils de coordination par l’organisation de réunions départementales et mise en lien avec les acteurs du champ du soutien des vulnérabilités périnatales
  • La participation au travail régional du recueil de données et d’analyse sur les activités des staffs MPS
  • La participation à la veille de mise à jour du répertoire des ressources sur le territoire

Le profil idéal

REPARTITION DE L’ACTIVITE sur le département :

Temps coordination staff départemental médico psycho-sociaux : CH Bretagne Atlantique VANNES : 50 %

Adossement possible à 50% sur missions de sage-femme coordinatrice au sein du pôle FME (CHBA)

COMPÉTENCES ET APTITUDES SOUHAITÉES

  • Rédiger et mettre en forme des documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Ethique et déontologie professionnelle

EXIGENCES ET CONTRAINTES

  • Déplacements réguliers et définis sur les sites concernés en accord avec les services et en lien avec le réseau de périnatalité
  • Frais de déplacements pris en charge par l’employeur
  • Rapport d’activité annuel à fournir au réseau pour transmissions aux instances tutélaires (ARS) avec une analyse critique
  • Engagement dans un processus de formation continue adaptée à l’activité

La fiche de poste complète peut être demandée par mail à : offre-emploi@ch-bretagne-atlantique.fr

DIPLÔMES, FORMATION ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉS

  • Diplôme d’Etat de Sage-Femme
  • Connaissance du système sanitaire et du milieu h