Gestionnaire de Paie et de temps de travail H/F
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Groupe Hospitalier du Havre Hôpital Jacques Monod (MONTIVILLIERS)
Gestionnaire de Paie et de temps de travail H/F
Date de limite de candidatures 30 sep. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé Gestionnaire de Paie et de temps de travail H/F
Contrat CDI
Le Groupe Hospitalier du Havre (GHH) recherche un Gestionnaire de paie et de temps de travail H/F pour rejoindre son équipe au sein de la Direction des affaires médicales.
La Direction des Affaires Médicales accompagne les personnels médicaux du GHH tout au long de leur parcours professionnel. Le poste est intégré au service Paie, chargé de la gestion de la paie et du temps de travail des personnels médicaux.
Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction des Affaires Médicales et en collaboration avec l'équipe, le/la Gestionnaire Paie et Temps de Travail du personnel médical assure la gestion de la paie, du temps de travail et des dossiers administratifs associés.
Activités principales :
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie : gardes, astreintes, primes, indemnités, acomptes, etc.
- Assurer le suivi des avancements d'échelon et de grade.
- Contrôler la paie, effectuer les corrections et traiter les liquidations.
- Traiter les demandes et situations individuelles liées à la paie.
- Assurer le suivi du temps de travail, des congés et des absences via le logiciel dédié.
- Participer au paramétrage du logiciel de temps de travail en lien avec le référent du temps de travail médical.
- Assurer le suivi des dossiers de retraite, de validation de services et d'allocations chômage.
- Rédiger les documents administratifs et certificats.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnels médicaux et les relations avec les interlocuteurs internes et externes.
- Participer à la mise en uvre et au suivi des évolutions réglementaires relatives à la paie.
Profil recherché :
Formation : Bac à Bac+2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine administratif.
Compétences et connaissances :
- Connaissances en gestion des ressources humaines et/ou comptabilité.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
- Maîtrise d'un progiciel RH appréciée.
- Une expérience sur un poste similaire constitue un atout.
Qualités professionnelles :
- Rigueur et méthode.
- Organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Adaptabilité et qualités relationnelles.
- Aptitude au travail en équipe.
Conditions du poste
- Grade : Adjoint administratif Catégorie C
- Statut : Titulaire ou contractuel ( CDI avec 4 mois de période d'essai)
- Quotité : 100 %
- Temps de travail : 37h30 par semaine, réparties sur 5 jours
- Télétravail : possibilité d'une journée par semaine
- Lieu : Hôpital Jacques Monod Montivilliers
- Rémunération : à partir de 2 200 bruts mensuels, selon statut et expérience
Une disponibilité est attendue lors de certaines périodes liées à la mise en uvre des processus de paie.
Etablissement
Groupe Hospitalier du Havre Hôpital Jacques Monod
29 Avenue Pierre Mendès France
76290 MONTIVILLIERS
#J-18808-Ljbffr-
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