Technicien de maintenance CFO HT/BT data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H
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Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années, nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client.
Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques avec une dominante génie électrique (CFO)
- Consigner en HT/BT
- Respecter les process
- Répondre aux demandes d'interventions et mettre à jour de la GMAO
- Accompagner les organismes de contrôle et les sous-traitants
- Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h30
- Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie énergétique, électricité, climatique et/ou maintenance
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire et avez des connaissances générales en multitechnique (électricité courant fort/faible et consignation, CVC, plomberie…) dans les Data, hôpitaux, sièges sociaux et médias
- Vous êtes une femme/homme de terrain, rigoureux(se) et proactif(ve).
Vos avantages
- 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30 % d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
- Remboursement à 100 % du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement
- Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an
- Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé
- Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d’Épargne Groupe et Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif
- Mutuelle PRO BTP
- APAS
- CSE attractif
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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