Psychologue en MDE

Au sein de la Maison Départementale de l’Enfance, vous exercez vos missions sous la responsabilité du chef de service accueil diversifié (unité accueil familial) et en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous intervenez auprès d’enfants confiés au titre de la protection de l’enfance et contribuez à la prise en compte de leur dimension psychique dans leur accompagnement quotidien.

Dans ce cadre, vous réalisez des évaluations cliniques afin d’appréhender la dynamique psychique des mineurs, leur histoire et leurs besoins spécifiques. Vous participez à l’élaboration des projets personnalisés et orientez, si nécessaire, vers des prises en charge extérieures adaptées. Vous assurez des entretiens de soutien, ponctuels ou réguliers, permettant d’accompagner l’expression des jeunes et de soutenir leur cheminement.

Vous apportez par ailleurs un éclairage clinique aux équipes éducatives afin d’aider à la compréhension des situations, soutenir les pratiques professionnelles et prévenir les situations d’usure. Vous intervenez également auprès des familles, notamment dans le cadre de soutiens à la parentalité ou de visites médiatisées, et contribuez aux échanges avec les partenaires extérieurs.

Inscrit dans une dynamique institutionnelle, vous participez aux réunions, aux projets de service, aux instances de réflexion clinique et aux temps de coordination entre psychologues. Vous veillez au respect du secret professionnel et vous inscrivez dans une démarche continue de formation et de réflexion sur vos pratiques.

Titulaire d’un diplôme de psychologue clinicien et disposant d’une expérience en protection de l’enfance ou dans des environnements similaires, vous faites preuve de qualités d’écoute, d’analyse et de recul. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez adapter votre posture aux situations rencontrées.

Conditions du poste

Poste permanent à mi-temps (50%), à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable)

Cycle de travail de 39h par semaine, ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT

Rémunération statutaire (FPH)

Permis B

En rejoignant le Département, vous intégrez :

• Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
• Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts

• Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l’océan
• De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets