TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H
Il y a 1 semaine
RoissyenFrance, Île-de-France
AEROCONTACT
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Overview
Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels. Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes.
Responsabilités
- Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels.
- Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes.
Profil et expérience
- Formation: Bac+2 – BTS MS (maintenance des systèmes) avec expérience dans le domaine.
- Expérience: 2 ans minimum dans la maintenance industrielle; alternance acceptée.
Compétences techniques
- Polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique et hydraulique.
- Anticipation de la maintenance préventive; connaissance des normes de sécurité (électriques, incendie, environnementales); compétences transversales liées à la transition énergétique et à la digitalisation appréciées.
- Analyser et diagnostiquer des pannes sur divers équipements.
- Maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO, ex. COSWIN).
- Savoir lire et interpréter des gammes de travail, plans et schémas techniques.
- Comprendre et appliquer les règles de métrologie et de sécurité.
- Utiliser des appareils de tests et de mesure électriques.
Comportement et qualité
- Respect des procédures.
- Travail en équipe.
- Sens du client.
- Maîtrise des coûts.
RSE
- Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires.
Processus de recrutement
- Test psychotechnique en distanciel (durée 30 minutes).
- Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager.
- Chaque étape est éliminatoire.
Accessibilité
- Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr.
Documentation à joindre
- votre CV
- une copie de votre pièce d'identité
- votre permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service)
- vos diplômes (les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC)
- vos attestation de travail
- Tout dossier incomplet ne pourra être étudié
- La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.