Emplois actuels liés à CHARGE.E DE FORMATION - ParthenaydeBretagne - EHESP
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Charge.e de Missions
il y a 1 semaine
Bretagne, France FACS Bretagne Temps pleinFédération d’associations dans le champ de la coordination en santé en Bretagne, la FACS Bretagne représente des Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC), des Dispositifs d’Expertises Régionaux et Dispositifs Spécifiques Ressources (DER et DSR), des Centre Locaux d’Information et de Coordination (CLIC) et plus largement tout acteur...
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Chargé.e d'antenne Guyane
il y a 2 semaines
Arrondissement de Cayenne, France Association des Apprentis de France (ANAF) Temps pleinCo-directrice générale en charge des finances et des RH - ANAF L’Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. Elle est la première organisation d’apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l’initiative de cinq...
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Bretagne, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement DREETS Bretagne Référence 2026-2167301 Date de début de diffusion ...
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Chargé.e de Subventions
il y a 2 semaines
Fort-de-France Expertise France Temps pleinExpertise France is the public agency for designing and implementing international technical cooperation projects. The agency operates around four key priorities: - democratic, economic, and financial governance ; - peace, stability, and security ; - climate, agriculture, and sustainable development ; - health and human development ; In these areas,...
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Chargé.e D'accueil
il y a 2 semaines
Saint-Germer-de-Fly, France Communauté de Communes du Pays de Bray Temps pleinSous la supervision de la Directrice Générale des service et la directrice adjointe de l’office de tourisme intercommunale, le/la Chargé.e d’accueil - Guide conférencier.ère accueille et renseigne le public physiquement au sein de l’Office de tourisme et en accueil hors-les-murs, par téléphone et mails. Il/elle assure également les visites...
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UN.E CHARGÉ.E DE PROJET RÉGIONAL – IDF
il y a 6 jours
Paris, Île-de-, IDF, France La Cimade Travail à distance Temps plein**La Cimade recherche** **Un.e chargé.e de projet régional – IDF** **CDD temps plein** **Motif : remplacement** **A pourvoir du 17 avril au 10 septembre 2026** **Présentation De L’association, Contexte** Depuis sa création, en 1939, La Cimade est une association de solidarité active et de soutien politique aux personnes migrantes, réfugiées et...
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Chargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutique
il y a 2 semaines
Saint-Jean-de-Côle, France Charentes Tourisme Temps pleinChargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutiqueJoin to apply for the Chargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutique role at Charentes TourismeChargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutiqueJoin to apply for the Chargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutique role at Charentes TourismeRejoignez l’Office...
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Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Commissariat Général au Développement Durable (CGDD) Référence 2026-2180620 Date de...
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CHARGE.E DE PROJETS « INNOVATION SOCIALE »
il y a 6 jours
Paris, Île-de-, IDF, France Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs Travail à distance Temps pleinLa Fédération Française de Voile, association Loi 1901, reconnue d’utilité publique, délégataire de pouvoir / agréée par le Ministère chargé des Sports, recherche son.sa nouveau.elle **chargé.e de projets Innovation sociale** . **La FFVoile vous propose d’intégrer une équipe dynamique, conviviale, à taille humaine et de contribuer à...
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Chargé.e de mission Prévention/SSR à L'Arbre Fromager
il y a 2 semaines
Arrondissement de Cayenne, France KAZ PLURIELLES Temps pleinOffre n° 202RWCY Chargé.e de mission Prévention/SSR à L'Arbre Fromager (H/F)Le/La chargé.e de mission Prévention/SSR a pour mission principale la responsabilité de définir et coordonner le parcours en santé sexuelle et reproductive pour les femmes et enfants accueillis et animer des activités de prévention dans le domaine. L'Arbre Fromager promeut...
CHARGE.E DE FORMATION
il y a 4 jours
Missions Le/la chargé.e des formations initiales assure la mise en œuvre des actions de formation, en lien avec les responsables de formations initiales. Il/elle met en œuvre les processus, procédures et modes opératoires communs aux activités de formation, dans une démarche d’amélioration continue de l’organisation des formations. Il/Elle sera plus particulièrement chargée de la gestion administrative et pédagogique de deux formations initiales portées au sein du département METIS, à savoir: La formation initiale statutaire des Pharmaciens inspecteurs de santé publique (PHISP) La formation initiale diplômante M2 Parcours METEORE A ce titre, le/la chargé.e de formation se verra confier les missions suivantes : Appui à la programmation pédagogique en lien avec le.s responsable.s de formation du département et des enseignants Administre les maquettes de formation dans le progiciel enseignement CURSUS Consolide et planifie les programmes dans le progiciel CURSUS Prépare et tient à jour les espaces CAMPUS (plateforme numérique d’apprentissage à de la formation), collecte et met à disposition les supports de formation Assure le suivi de la mise en œuvre des modalités de contrôle continu Réalise le suivi de la validation des heures d’enseignements réalisés Gestion administrative des intervenants Assure l’accueil, la gestion et le suivi administratif des intervenants (convocation, gestion du déplacement, liens avec les services internes…) Saisit les informations demandées dans le progiciel enseignement CURSUS Suivi des parcours apprenants Accueille et informe les apprenants avant et pendant la formation Accompagne l’inscription administrative des apprenants en lien avec les services supports (DIPSEA, CAMPUS) et réalise l’inscription pédagogique des apprenants (CURSUS) M2 METEORE: Assure le suivi de l’assiduité via les émargements quotidiens Assure le suivi des épreuves de contrôle continu Tient à jour la base de données alumni et diffuse les offres d’emploi FI PHISP: Assure le suivi de l’assiduité via les convocations et attestations hebdomadaires Assure le suivi de l’individualisation de parcours des apprenants Assure le suivi des conventions de stage et tient à jour les bases de données des lieux de stage Assure le suivi de l’évaluation de la satisfaction des apprenants Gestion quotidienne et logistique des formations Prépare et assure les conditions matérielles et logistiques d’accueil des formations (salles et équipements, visioconférences, prestations, reprographies) Assure l’organisation logistique des jurys de fin de formation Aide à l’organisation d’évènements relatifs à la filière PHISP Pilotage de la formation S’assure de la mise en œuvre et du respect des processus relatifs à la démarche d’amélioration de la qualité de l’école. A ce titre, il/elle fait le lien avec la coordinatrice de formation, collabore aux différents travaux de réflexion sur l’évolution des formations et propose des actions correctrices Assiste la coordinatrice pédagogique et les responsables de formation lors de la préparation d’audits ou de contrôle Organise la logistique des instances de pilotage et en rédige les comptes-rendus Contribue à l’élaboration du budget prévisionnel de la formation Les missions pourraient évoluer en fonction des besoins de service. Compétences requises Savoirs : Une expérience en gestion des formations est un plus, Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, TEAMS) Savoir se former aux outils métiers indispensables aux activités (progiciels enseignement CURSUS, plateforme Moodle CAMPUS, Notilus, émargement…) Savoir-faire : Organiser, hiérarchiser, anticiper l’activité Conduire plusieurs activités simultanément Travailler en équipe et avec plusieurs responsables fonctionnels Rédiger des documents administratifs Détecter les anomalies et alerter son N+1 Savoir être/qualités relationnelles : Sens des relations humaines (nombreuses interactions avec les apprenants, les enseignants, les maitres de stage, les intervenant.e.s…) Rigueur, curiosité professionnelle, Réactivité Sens de l’initiative et autonomie Discrétion professionnelle Renseignements Poste de catégorie B, vacant à temps plein, à pourvoir au 1er juillet 2026 Recrutement direct ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable. Si fonctionnaire : Groupe RIFSEEP B3, NBI: non Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail : job-ref-vcmk60m317[at]emploi.beetween.com Date limite d’envoi des candidatures: 6 mars 2026 (9h au plus tard) Date des entretiens: 16 mars 2026 (après-midi) Renseignements administratifs : drh-recrutement[at]ehesp.fr Renseignements sur le poste: cecile.you[at]ehesp.fr #J-18808-Ljbffr
