Risk Manager F/H

Vos missions

• Participer à l’élaboration de l’ICAAP et la planification du besoin en capital selon les approches Normative et Economique, ainsi qu’à l’allocation du capital ;
• Participer aux exercices de stress tests prudentiels et climatique de l’EBA ;
• Calibrer et améliorer les modèles internes dont l’équipe a la charge, et participer à leur validation ;
• Participer à l’élaboration des scénarios des stress tests internes et climatiques, aux tests de résistance inversés (Reverse Stress Tests) ainsi qu’à leur quantification ;
• Assurer les revues et l’amélioration des approches utilisées dans l’ICAAP, notamment climatiques et ESG ;
• Assurer le suivi de l’adéquation en capital lors des clôtures trimestrielles, ainsi que des limites d’allocation et de consommation de capital ;
• Participer à l’élaboration et au pilotage du capital planning en lien avec les exercices stratégiques, notamment les volets capital et RWA du plan moyen terme ;
• Participer à la mise à jour de la cartographie des risques ;
• Participer au dialogue permanent avec le superviseur, l’audit interne et la validation ;

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Gestion des Risques, Finance ou Mathématiques ou d’un diplôme d’ingénieur/école de commerce ;
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les domaines des risques et de la modélisation, avec une bonne maîtrise des principes et de la réglementation prudentielle (CRR II/CRD IV, etc.). Idéalement, vous avez participé à l’implémentation de modèles internes ou contribué à la réalisation d’exercices ICAAP, d’allocation de capital, de capital planning ou de Stress Tests internes ;
• Vous justifiez d’une expérience des Stress Tests de l’EBA et avez une bonne connaissance des reportings COREP et FINEREP ;
• Vous maîtrisez le Pack Office et disposez de compétences avancées en Excel (VBA), R et Python ;
• Vous faites preuve de maturité, d’autonomie et d’organisation, savez gérer les échéances dans des délais contraints. Vous avez des capacités d’anticipation et d’adaptation ;
• Vous savez travailler en équipe et animer des réunions impliquant le management et les organes de gouvernance ;
• Vous savez piloter des projets impliquant des Directions externes ;
• Vos qualités rédactionnelles et de présentation, à l’écrit comme à l’oral sont reconnues ;
• Votre niveau d’anglais est professionnel ;

Pourquoi nous rejoindre ?

• Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
• Diversité et inclusion : Intégrez un collectif engagé pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, où chaque parcours et chaque talent comptent.
• Engagement climatique : Contribuez au Plan Climat avec un objectif de réduction de notre empreinte carbone de 40 %
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