KEY ACCOUNT MANAGER FRANCE

Pink Lady Europe (https://www.pomme-pinklady.com), https://www.pomme-pinklady.com/fr/nouvelle-campagne/ modèle unique de développement durable dans le monde agricole, est le leader mondial des pommes sur le segment Premium.Parmi ses principales missions :1) Conduite du développement stratégique des marques (Pink Lady, PinKids et Joya) sur l'ensemble des marchés européens2) Contrôle/accompagnement de la politique qualité des marques3) Définition et accompagnement de la politique RSE de la filièreDans le cadre d'un remplacement, Pink Lady Europe, labellisée HappyIndex At Work et WellImpact 2024, cherche son/sa futur(e) Key Account Manager France qui animera l'activité globale des marques au sein du portefeuille de clients nationaux et régionaux, retailers et grossistes, sur le marché français.Rattachée France Area Director, la personne prendra en charge les missions stratégie business et développement commercial suivantes :- Participer à la construction de la stratégie marketing et commerciale des marques Pink Lady, PinKids, Cripp's sur le marché français, en cohérence avec la stratégie européenne- Être garant de sa mise en œuvre et de son pilotage chez les clients du portefeuille confié (négociations/référencement des produits, déploiement des plans promotionnels, construction des recommandations merchandising)- Être un référent du marché et des clients (collecte et partage des informations catégorielles macro/micro du marché- Être acteur de la définition des objectifs applicables à la force de vente ; en assurer le suivi, l'analyse des résultats et la dynamique- Définir, proposer et réaliser des opérations d'activation avec les distributeurs (accélérer la dynamique commerciale, fidéliser les consommateurs en cohérence avec les positionnements des marques et leurs objectifs stratégiques)- Être force de recommandation sur les leviers marketing et communication à activer pour accompagner le développement des marques- Identifier de manière proactive les opportunités de croissance et établir des partenariats stratégiques pour développer l'activité et maintenir des relations solides- S'assurer de la réalisation des engagements contractuels, suivre la performance commerciale globale de son marché et celle des opérations engagées au travers d'outils d'analyse ; assurer un reporting dynamique- Gérer le budget, optimiser les coûts, veiller au bon alignement des investissements engagés en mesurant leur ROI ; garantir l'intégrité des process budgétaires (devis, factures, bons de commande) dans les délais nécessaires- Assurer la coordination avec le siège et s'assurer d'un maillage permanent avec l'ensemble des Distributeurs Agréés de la marque pour la zone FrancePré-requis professionnels- Formation supérieure (ESC/ingénieur Agro/Agri avec spécialisation marketing)- Expérience de la négociation en GMS dans l'univers des PGC- Très bonne maîtrise des solutions Trade marketing, category management- Pratique des panels- Anglais courant exigé- Gestion budgétaire- Maîtrise de l'outil informatique- Permis de conduireÉléments de prise de fonction- Statut : Cadre- CDI - temps plein - forfait jour- Télétravail possible à l'issue de la période d'essai (jusqu'à 2 jours hebdomadaires)- Rémunération fixe selon profil- Tickets restaurant (60%) - Mutuelle (100%)- Période de prise de fonction : dès début 2026- Localisation du poste : Le Pontet (Avignon)- Mobilité : déplacements réguliers sur zoneType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeSalaireOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profilDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience4 An(s) Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensableCompétencesAnalyse de marché Cette compétence est indispensableAnalyser des informations sur un produit ou sur une gamme Cette compétence est indispensableAnalyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Cette compétence est indispensableAnalyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires Cette compétence est indispensableAnalyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients Cette compétence est indispensableAnalyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies Cette compétence est indispensableAnalyser les performances de vente Cette compétence est indispensableAnalyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes Cette compétence est indispensableAnalyser les résultats d'une enquête Cette compétence est indispensableAnalyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales Cette compétence est indispensableAnalyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients Cette compétence est indispensableAnalyser un plan de distribution Cette compétence est indispensableArgumenter pour convaincre en réunion Cette compétence est indispensableAssurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensableCapacité à développer des partenariats commerciaux Cette compétence est indispensableCapacité à développer des partenariats stratégiques Cette compétence est indispensableCapacité à négocier des contrats Cette compétence est indispensableCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Cette compétence est indispensableCommuniquer efficacement avec les équipes Cette compétence est indispensableDiplôme d'études supérieures en commerce et gestion Cette compétence est indispensableDiplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA) Cette compétence est indispensableDéveloppement de partenariats Cette compétence est indispensableDévelopper des relations professionnelles Cette compétence est indispensableDévelopper un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensableElaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensableElaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensableElaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensableNégocier des contrats avec des partenaires commerciaux Cette compétence est indispensableOptimisation des processus de vente Cette compétence est indispensableOptimiser les stratégies de vente Cette compétence est indispensableProposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes Cette compétence est indispensablePréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensableStratégie commerciale Cette compétence est indispensableSuivi des performances de vente Cette compétence est indispensableSuivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège Cette compétence est indispensableTechniques commerciales Cette compétence est indispensableAnglais Cette langue est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre force de propositionInformations complémentairesSecteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humainesEmployeur0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr