Gestionnaire paie H/F
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Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F
Région Neuville-sur-Saône | CDI
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où la paie et les ressources humaines occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour rejoindre une équipe RH à taille humaine composée de 5 collaborateurs passionnés.
Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP, vous participez activement à la gestion de la paie et à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300 salariés.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
Paie
- Préparation et saisie des éléments variables de paie sous Sage ;
- Gestion des absences et suivi des temps de travail via Kelio ;
- Suivi des dossiers mutuelle et égalité ;
- Gestion des arrêtés maladie, accidents du travail, IJSS et attestations de salaire ;
- Réalisation des enquètes réglementaires (INSEE, DARES) ;
- Elaboration de tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, turnover...).
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants ;
- Gestion et suivi de la prévoyance et de la mutuelle ;
- Préparation des données sociales obligatoires (BDES, Index Égalité H/F, NAO...) ;
- Accompagnement des collaborateurs sur les démarches RH du quotidien.
Une belle evolution à la cleà :
Après une période d'intégration, vous prendrez progressivement en charge la gestion complète et autonome de la paie d'une filiale d'environ 50 collaborateurs, jusqu'à la DSN et aux déclarations sociales annuelles. Vous participerèrez également à un projet stratégique pour l'entreprise : le déploiement d'un nouveau logiciel de paie.
Votre profil
De formation Bac à Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques et appréciez les environnements où l'on apprend, partage et évolue ensemble.
La connaissance de Sage et/ou de Kelio sera un véritable atout.
Au départ de vos compétences, nous recherchons avant tout une personnalité :
- Rigoureuse et organisée
- Discète et respectueuse de la confidentialité
- Dotée d'un excellent relationnel
- Dynamique et impliquée
- Proactive et force de proposition
- Animée par le sens du service
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower estudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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