Opérateur de conditionnement pharmaceutique à Messimy en 2x8

Opérateur de conditionnement pharmaceutique à Messimy en 2x8 (H/F)

Mission intérimaire

Auvergne-Rhône-Alpes

Publié le 20 mars 2026

Salaire : Rémunération : 1 950 € par mois

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, acteur majeur dans la fabrication de médicaments homéopathiques, un Opérateur de Conditionnement pour son site de Messimy. Au sein d’un environnement exigeant, vous participez activement à la préparation, la conduite et le contrôle des opérations de conditionnement, dans le strict respect des BPF, des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.

Les missions

• Participer à la conduite d’une ou plusieurs lignes de conditionnement ou assurer en autonomie la conduite d’une ligne sans changement de format.
• Intervenir sur des activités de conditionnement manuel, toujours dans le respect des BPF, des règles d’hygiène, de sécurité et du planning de production.
• Garantir la conformité et la sécurité des opérations : respecter les BPF, consignes de sécurité et signaler tout risque; réaliser les contrôles avant démarrage, en cours et en fin de production; collecter, compter et éliminer les déchets selon les normes; nettoyer et entretenir les équipements et matériels; renseigner et vérifier les documents de production en temps réel; utiliser les outils informatiques de production; apporter un soutien à d’autres secteurs si nécessaire.
• Assurer la préparation et la conduite des opérations de conditionnement : réaliser les vides de ligne et les changements de lot; préparer et contrôler les éléments nécessaires au conditionnement; approvisionner la ligne (PSO, articles de conditionnement), mise en cartons; participer à la conduite d’une ligne automatisée ou au conditionnement manuel; contribuer aux changements de format, démontages, nettoyages, remontages; effectuer la maintenance de 1er niveau; comptabiliser les entrées et retours des articles et produits finis; contribuer à l’atteinte des cadences et objectifs de productivité; alerter en cas de panne ou anomalie; participer à la formation des nouveaux collaborateurs.

Le profil

• Aucun diplôme spécifique n’est requis.
• Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est un atout apprécié.
• Maîtrise du respect des procédures, capacité à suivre des protocoles et gérer les priorités.
• Capacité à anticiper, communiquer efficacement au sein d’une équipe; rigueur, adaptabilité, dynamisme et esprit d’équipe essentiels.
• Curiosité, volontariat et capacité à se remettre en question également valorisés.