Ingénieure/Ingénieur études et travaux

Il y a 1 semaine

NoyalChâtillonsurSeiche, Bretagne, France ENGIE Group Temps plein

Ingénieure/Ingénieurés détudes et travaux - F/H Description de poste Ingénieure/Ingénieurés détudes et travaux - F/H Publié le: 11/09/2026 Référence de l’offre: 69891

Informations générales

Noyal Chatillon Sur Seiche, France, 35230 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein Ingénieure / Ingénieur / Etudes et Travaux - F/H Chez ENGIE, nous construisons les infrastructures energétiques de demain. Chaque projet que nous menons accélère la transition energétique et façonne un avenir plus durable. En rejoignant notre GBU Local Energy Infrastructures, vous portez des projets techniques à fort impact. Vous concevez, chiffrez et pilotez des réalisations concrètes, au service d’une mission qui a du sens.

Vos missions

  • Réaliser les détudes techniques et les dimensionnements nécessaires à la conception des installations.
  • Elaborer les chiffrages et garantir la pertinence technico- économique des solutions proposées.
  • Préparer et piloter les appels d’offres travaux en lien avec les équipes projet et les partenaires externes.
  • Superviser les détudes d’exécution et accompagner les travaux jusqu’à leur mise en service.
  • Collaborer étroitement avec les Chargés d’Affaires, les Conducteurs de Travaux et les équipes d’exploitation.
  • Assurer l’interface avec les équipes commerciales pour construire des offres à forte valeur ajoutée.
  • Effectuer des visites terrain régulières pour suivre l’avancement des projets et garantir la qualité des réalisations.

Votre profil

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie energetique, génie climatique, génie civil ou équivalent.
  • Expérience d’au moins 5 ans dans les détudes et la réalisation de projets travaux.
  • Maîtrise des outils de dimensionnement, de chiffrage et de rédaction de documents techniques.
  • Connaissance des procédures d’appels d’offres et de l’environnement des marchés travaux.
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Curiosité, rigueur et esprit d’initiative pour relever des défis techniques au quotidien.
  • Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites et chantiers.

Localisation

Poste en mode hybride, avec présence sur site et déplacements réguliers chez les clients et sur les chantiers.

Ce que nous offrons

  • Un poste alliant expertise technique, diversité des missions et présence terrain stimulante.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et engagé pour la transition energetique.
  • Une flexibilité organisationnelle favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle : RTT, 6e semaine de congés payés, téltravail partiel.
  • Des avaiuts Groupe complets : intéressement, actionnariat salarié, CSE, véhicule de service, formations continues.
  • Des perspectives développement concret au sein d'un groupe international leader de l’energie.
  • Un accompagnement RH personnalisé, centé sur votre développement et votre épanouissement professionnel.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition energetique. Faites la différence et venez vivre une expériance professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnés et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-décision. Il agit conforme à la politique Diversité, Équétitude et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

#INGENIEURS2026

Nom de l’entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 35000,00 EUR

Salaire de base maximum: 45000,00 EUR

Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au côur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l’égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations

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