Acheteur / Approvisionneur Hybride B2B (H/F) - CDI - 31 k€ – 35 k€ brut annuel

Acheteur / Approvisionneur Hybride B2B (H/F) - CDI - 31 k€ – 35 k€ brut annuel #79980

- Offre publiée le 24/09

Les missions principales pour le poste Acheteur / Approvisionneur Hybride B2B (H/F) - CDI - 31 k€ – 35 k€ brut annuel

Pour accompagner le développement de son agence de Meaux (77), notre client, distributeur indépendant en matériel de chauffage et sanitaire, recrute un(e) Acheteur / Approvisionneur Hybride B2B (H/F) en CDI.

Au cœur des relations fournisseurs et de l'approvisionnement des stocks, vos missions s'articulent autour de deux volets complémentaires :

Volet Approvisionnements : Calculer les besoins récurrents du dépôt, passer les commandes de réassort auprès des fabricants, suivre rigoureusement les accusés de réception et les délais de livraison, et gérer les reliquats pour garantir un taux de service optimal aux artisans.

Volet Achats & Négociation : Négocier les conditions d'achats (prix, délais, franco de port), veiller à la mise à jour des grilles tarifaires dans l'ERP, participer au sourcing de nouveaux produits et optimiser la rentabilité des lignes de stock.

Pour accompagner le développement de son agence de Meaux (77), notre client, distributeur indépendant en matériel de chauffage et sanitaire, recrute un(e) Acheteur / Approvisionneur Hybride B2B (H/F) en CDI.

Au cœur des relations fournisseurs et de l'approvisionnement des stocks, vos missions s'articulent autour de deux volets complémentaires :

Volet Approvisionnements : Calculer les besoins récurrents du dépôt, passer les commandes de réassort auprès des fabricants, suivre rigoureusement les accusés de réception et les délais de livraison, et gérer les reliquats pour garantir un taux de service optimal aux artisans.

Volet Achats & Négociation : Négocier les conditions d'achats (prix, délais, franco de port), veiller à la mise à jour des grilles tarifaires dans l'ERP, participer au sourcing de nouveaux produits et optimiser la rentabilité des lignes de stock.

Gestion des stocks : Contrôler la rotation des stocks, identifier les stocks dormants et proposer des plans d'actions pour éviter le surstockage.

Rémunération : 31 k€ – 35 k€ brut annuel

Le profil recherché

De formation Bac+2/3 à Bac+5 en Achats ou Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience réussie (3 ans minimum, alternance significative comprise) sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse chiffrée et à l'aise dans la négociation téléphonique avec des industriels.

Vous maîtrisez Excel et êtes rapidement autonome sur un outil ERP.

La connaissance des univers techniques du bâtiment est un réel plus.

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large …

Une équipe très réactive , professionnelle , a l’écoute , avec un vrai échange, qui suit l’évolution du candidat , donne de …

J’ai eu la chance d’être accompagnée par une équipe disponible, à l’écoute et vraiment impliquée. Je suis très contente de mon expérience …

Entreprise très professionnelle, à l’écoute et qui suit réellement ses candidats.