CPO

Join to apply for the CPO role at STATION F À propos Ekie est la 1ère application de Legal Care et ambitionne de créer le nouveau standard d'accès au droit en Europe pour permettre à chacun et chacune d'entre nous d'obtenir les conseils d'un avocat face à toutes les situations que la vie met sur notre chemin. Notre mission est de permettre aux entreprises de prendre soin de leurs collaborateurs et garantir un véritable équilibre vie pro/vie perso en fournissant aux collaboratrices, collaborateurs et leurs familles les outils nécessaires pour gérer toutes les questions juridiques, administratives et fiscales qui ponctuent leurs vies quotidiennes et alourdissent leur charge mentale au travail. Descriptif du poste Dans un contexte de croissance rapide et d’ambition produit très élevée, Ekie structure son organisation pour passer un cap décisif. Le produit est au cœur de notre proposition de valeur et constitue notre principal levier de différenciation sur un marché en transformation. Nous recherchons un CPO capable de porter une vision produit forte, de construire une équipe performante et de transformer cette vision en exécution impeccable. Ce rôle est clé dans la prochaine phase d’Ekie. Il s’agit d’incarner la voix du produit, d’élever le niveau d’exigence sur l’expérience utilisateur, d’accélérer l’adoption des technologies IA et de garantir une exécution orientée résultats. Le ou la CPO travaillera en lien direct avec le CEO et l’équipe dirigeante afin de faire du produit un avantage compétitif durable et un moteur de croissance mesurable. Vos missions Définir et porter la vision produit Construire une vision produit ambitieuse alignée sur la stratégie de croissance d'Ekie et la traduire en roadmap actionnable et centrée sur l’impact Être le garant de la cohérence produit et de l'expérience utilisateur sur l'ensemble de nos interfaces (clients, utilisateurs, avocats, outils internes) Structurer et faire grandir l'équipe Produit Recruter, encadrer et développer l'équipe produit l’équipe produit en fonction des besoins de l’entreprise. Instaurer une culture produit forte : ownership, user-centricity, data-driven decision making, tournée vers l’impact plutôt que le delivery. Piloter l'excellence en Discovery & Delivery Mettre en place des méthodologies de discovery robustes : user research, tests utilisateurs, validation d'hypothèses Assurer un delivery fluide en collaboration étroite avec notre Lead Engineer et l'équipe Tech Définir et suivre les KPIs produit pour orienter les décisions et mesurer l'impact réel des développements Conduire l’innovation produit et l’intégration de l’IA Identifier les opportunités d'innovation pour améliorer le produit et accélérer l'exécution Explorer et intégrer les technologies IA pertinentes pour notre métier (automatisation, personnalisation, etc.) Représenter le Produit dans l’entreprise Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise en tant que membre de l’équipe dirigeante Collaborer avec les équipes pour aligner les roadmaps avec les besoins marché Profil recherché Expérience 6 à 10 ans d'expérience en Product Management, dont minimum 2 ans en leadership (Head of Product, Lead PM, CPO ou équivalent) Expérience avérée dans la définition et l'exécution d'une stratégie produit ambitieuse dans un environnement startup/scale-up Passage en SaaS B2B ou B2B2C fortement apprécié Compétences clés Maîtrise du cycle produit complet : discovery, delivery, priorisation, lancement et mesure d'impact Excellentes compétences analytiques : définition de KPIs, data-driven product management Forte culture UX/UI et capacité à challenger les choix design Compréhension technique solide permettant un dialogue fluide avec les équipes dev Leadership & Soft Skills Leadership naturel : capacité à embarquer et aligner des équipes pluridisciplinaires Excellente communication (écrit + oral), aussi bien en interne qu'auprès d'interlocuteurs externes Capacité à évoluer dans un environnement exigeant : rythme rapide, autonomie, ownership, agilité Appétence pour les sujets IA et curiosité pour les évolutions technologiques Ce que nous offrons Package attractif Rémunération : 85K€ - 110K€ fixe selon expérience + variable sur objectifs BSPCE : participation au capital (package discuté selon profil) Conditions de travail Poste basé à Paris (bureaux dans le 10ème arrondissement) Télétravail hybride : 2-3 jours de remote par semaine selon organisation Opportunité unique Rejoindre une startup en forte croissance avec un impact social concret : rendre le droit accessible à tous Construire et structurer la fonction produit de A à Z Être partie prenante des décisions stratégiques de l'entreprise Évoluer dans un secteur en pleine transformation avec l'IA Process de recrutement Échange RH : alignement sur le poste et les attentes mutuelles Entretien approfondi – CEO : vision produit, stratégie, culture Case study – CEO + Lead Engineer : mise en situation sur un cas réel Ekie Rencontre avec l'équipe – Échange avec 2-3 membres de l'équipe Tech Entretien final & proposition Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Paris Expérience : > 7 ans Télétravail ponctuel autorisé Salaire : entre 85000€ et 110000€ / an #J-18808-Ljbffr