Directeur(trice) Départemental(e)

Directeur(trice) Départemental(e)Annonce N° 22/25Publié le lundi 29 septembre 2025L’Association Socio-Educative et Judiciaire du Pas-de-Calais (A.S.E.J. du PdC) est une association loi 1901, ayant passé une convention avec le Ministère de la Justice pour remplir une mission de service public auprès des Tribunaux Judiciaires de la Cour d’Appel de Douai.Dans le respect des valeurs auxquelles elle adhère, notamment celles des droits de l’homme, notre association mène ses missions dans le cadre d’un triple objectif : Judiciaire, social et éducatif.Les mesures d’accompagnement qu’elle met en oeuvre, s’articulent avec le traitement transversal de nombreuses problématiques (hébergement, toxicomanie, alcoolisme, logement, emploi…). Elles visent à prévenir la récidive, à favoriser la paix et le développement du lien social, à combattre l’exclusion, à développer la notion de citoyenneté.L’A.S.E.J. du Pas-de-Calais participe en cela, aux politiques d’insertion ou de réinsertion et de sécurité, en partenariat avec : les tribunaux, les avocats, les municipalités, le Conseil Départemental, le Conseil Régional, l’ensemble des services sociaux et médico-sociaux, la Préfecture, la fédération Citoyens & Justice, les associations.Directeur(trice) Départemental(e)Poste basé à BETHUNE (62)Type de contrat proposé : CDIDate de prise de poste envisagée : Dès que possibleType d'emploi : Temps pleinNombre de poste(s) : 1Temps de travail : 35h00Télétravail : Ponctuel autoriséRémunération : Rémunération selon la grille de la CCN66, Classe 1 - Niveau 1Convention collective : CCN 1966Informations supplémentaires :1 - Mise en œuvre de la politique générale de l’association, du développement de la vie associative et des relations publiques :En liaison avec le Conseil d’Administration, définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet associatif : orientations stratégiques, plans d’action à moyen terme, normes, etc… ;S’assurer de la cohérence des projets des antennes avec la politique de l’association ;En lien avec le Président et le Trésorier, l’élaboration des budgets prévisionnels de l’association et le suivi de leur mise en œuvre ;L’établissement du bilan financier et comptable en liaison avec l’organisme comptable retenu par l’association ;L’établissement des demandes de subventions auprès des financeurs de l’association et la recherche de nouvelles sources de financements ;Favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif.2 - La bonne exécution des décisions des instances statutaires3 - L’animation et la coordination des équipes en collaboration avec les attachés de direction :La gestion du personnel ;Coordination des activités (gestion du matériel, organisation…) ;Elaboration des projets ;La mise en œuvre de la politique de formation des salariés et des bénévoles de l’association ;Jouer un rôle d’appui-conseil.4 - La sécurité des personnes et des biens5 - En relation étroite avec les membres du Conseil d’Administration, représenter l’Association vis-à-vis des partenaires extérieurs (magistrats, élus, services de l’Etat, des collectivités locales…)6 - Toutes les missions demandées par le Conseil d’Administration dans le respect des dispositions conventionnelles.Profils & CompétencesNous recherchons une personne qui :est titulaire d'un diplôme supérieur de Niveau 1 (secteur social, droit, ressources humaines…) ;possède une bonne connaissance des champs judiciaire et pénal, du socio-judiciaire et de l’insertion ;a une expérience significative dans des fonctions similaires, comprenant une dimension avérée de management, de développement et de gestion ;a du leadership et une expérience confirmée en conduite du changement, transformation et modernisation d’organisation, idéalement en association ;est ouvert au dialogue, tant en interne, avec les équipes, qu’avec les partenaires et autres associations du même champ socio-judiciaire et avec les prescripteurs, et en permanence à l’écoute des nouvelles politiques sociales et judiciaires ;a une affinité avec la cause du public justice, tant dans les domaines de l’insertion, du présententiel que de la question des victimes.Compétences :=> esprit d’initiative, une grande capacité à intégrer les problématiques associatives et entrepreneuriales, et un sens de l’organisation permettant de développer une vision prospective de la structure tout en traitant la réalité du terrain ;=> disposer d’une belle qualité d’écoute, de dialogue, d’une aisance relationnelle avérée, d’un sens de la délégation et d’une forte capacité d’adaptation. Nous recherchons un manager aguerri, qui aime accompagner ses équipes dans un style collaboratif et responsabilisant.Type de contrat proposé : CDIPoste basé à : BETHUNEPoste nécessitant des déplacements : OuiZone de déplacement : Département du Pas-de-CalaisPermis obligatoire : OuiType de permis : Permis BModalités de CandidaturePersonne à qui adresser la candidature : BARRE BertrandDate limite de candidature : 20/10/2025Mode de réception des candidatures : #J-18808-Ljbffr