Responsable Pôle Social H/F

Il y a 6 jours

France, Auvergne-Rhône-Alpes Winsearch Temps plein

19 - Corrèze

Publié le 26 septembre 2026

POSTE : Responsable Pôle Social H/F DESCRIPTION : À la tête du pôle social, vous encadrez une équipe de trois collaborateurs et assurez l'animation, l'organisation et la montée en compétences de votre service. Vos missions principales : - Superviser et sécuriser la production des paies (multi-conventions) - Accompagner et coordonner l'équipe dans la gestion administrative du personnel - Structurer les process, optimiser l'organisation du pôle et garantir la qualité des prestations - Conseiller les entreprises accompagnées sur leurs problématiques sociales - Participer aux projets transverses liés à la modernisation et à la digitalisation du service Vous jouez un rôle clé dans l'évolution du pôle social, avec une réelle autonomie et la possibilité d'impulser de nouveaux outils et méthodes de travail. Rémunération : €35000 - €38000 PROFIL : Profil recherché Rigueur, leadership et sens du service client. Capacité à accompagner, structurer et faire grandir une équipe. Formation en paie, RH ou droit social. Expérience confirmée en gestion de paie en environnement multi-conventions. Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée, moderne et tournée vers l'humain, ce poste est une réelle opportunité pour évoluer vers un rôle à responsabilités et participer activement au développement d'un service clé.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros

Expérience

  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Notre client, une structure reconnue pour son accompagnement des entrepreneurs et des petites entreprises, recherche un Responsable Pôle Social H/F afin de piloter et développer son service social dans un contexte d'évolution. Implantée au coeur d'un territoire dynamique et agréable à vivre, l'organisation mise sur la qualité d'accompagnement, la proximité et l'innovation pour soutenir durablement les entreprises locales. Rémunération et avantages-Rémunération selon profil et expérien...

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