INFIRMIERE EN EHPAD/USLD 100%

Date limite de candidature - Référence IDE 100% CENTRE FOURNIER SARLOVEZE Contrat CDI Fonction Infirmier (IDE) Secteur Soins - Médico technique - rééducation - social Localisation 60200 COMPIEGNE

Contexte du recrutement et définition de poste

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.
Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d’une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.
En 2024, l’inauguration du nouveau bloc opératoire s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d’extensions capacitaires.
Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l’excellence.

En plus des activités classiques de médecine et de chirurgie, la filière gériatrique est très représentée au CHICN avec un service de court séjour gériatrique (CSG), un service de Soins médicaux et réadaptation (SMR), et des EHPAD/USLD sur les sites de Mercières et du Centre Fournier Sarlovèze à Compiègne et sur le site de Noyon.

Le CHICN propose un poste d' "INFIRMIER" pour les services d'"EHPAD/USLD" du Centre Fournier Sarlovèze (CFS) et c’est peut-être pour vous

Votre environnement de travail

Le CFS situé dans Compiègne, au 22 rue de la Justice est constitué de 3 bâtiments accueillant 315 résidents/patients. Les services des Beaux-Monts, des Buissonnets et du Carandeau disposent au total de 242 lits d'EHPAD et 73 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD, Unité de Soins Alzheimer et Unité d'hébergement renforcé) - ainsi que 5 lits d'hébergement temporaire et 1 lit d'hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation (HTSH), des places d'accueil de jour et un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA)

Votre mission

Les résidents/patients sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire : 1 médecin coordonnateur et médecins, des IDE, IDE Clinicienne, AS /ASH en soins, APA et kinésithérapeute, ergothérapeute, animatrices, assistante sociale, secrétaires..

• Participer à l’accueil et la sortie du résident
• Réaliser les soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
• Participer à l’élaboration et la mise en place des Plans d’accompagnement Personnalisé (PAP)
• Participer à l’accompagnement du résident en fin de vie et de ses proches
• Participer à la gestion des risques et à la démarche qualité
• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Assurer le tutorat des stagiaires et l’accueil des nouveaux arrivants
• Participer à la vie du service et du pôle

Profil recherché

Votre profil

• Diplôme d'état infirmier
• Formations gériatriques appréciées (Humanitude, prise en charge des patients alzheimer, ...)
• Compétences organisationnelles, techniques et relationnelles et de communication
• Soft skills : Empathie et sens de l'écoute / Sens des responsabilités et rigueur / Esprit d'équipe / Gestion du stress, réactivité et capacité d'adaptation

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Information(s) complémentaire(s)

Vos conditions d’exercice

Poste à 100%

12h par jour / Horaires 07h00-19h00 ; 07h15/19h15; 07h30/19h30 ; 07h45/19h45

Semaine, Week-end et jours fériés

(Les Nuits sont réalisées par une équipe d'IDE fixe de nuit.)

Les congés : 25CA et 1 CA-F , 2 CA-HP selon la programmation des CA

Votre recrutement

Infirmier en Soins Généraux Diplômé d'Etat

CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelée 4 mois puis stagiairisation à la validation de la période d'essai,

Rémunération : indice majoré 395 IM soit 2 477 € brut / 1 990 € net

Vous aimerez travailler avec nous pour :

• Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée
• Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entre-aide…
• Notre politique de formation continue ambitieuse et d’accompagnement des projets d’évolution professionnelle
• Notre plan d’égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023).