Un·e Puériculteur·trice Protection Maternelle et Infantile 26/127

Un·e Puériculteur·trice Protection Maternelle et Infantile 26/127

Publié le 22 September 2026

Ref : N° 26/127- Date limite : 22 octobre 2026 – F/H (Cadre d’emplois : Puéricultrice/Catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/Maison Sociale de Proximité de Perpignan/Direction Adjointe Enfance Famille/Service Enfance Famille Foch.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Enfance Famille Protection Maternelle et Infantile (PMI), le.la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions Enfance Famille suivantes:

• • Accompagner les familles dans le processus de parentalité ;
• • Réaliser des interventions à caractère sanitaire et psychosocial ;
• • Participer à l’évaluation des demandes d’agréments des assistantes familiales et des assistantes maternelles ;
• • Évaluation les extensions et renouvellements des assistantes familiales ;
• • Assurer le suivi des assistantes maternelles ;
• • Réaliser le bilan des enfants de 3-4 ans en école maternelle ;
• • Assurer le suivi des enfants et des familles dans le cadre des interventions de Protection Maternelle et Infantile (PMI) ;
• • Assurer le lien avec les services médicaux de santé notamment la néonatalogie et services spécialisés ;
• • Participer aux instances pluridisciplinaires de réflexion autour du projet de l’enfant ;
• • Rédiger des écrits professionnels.

Relations fonctionnelles : liens avec les autres Équipes/Services/Directions/Directions Adjointes/ Partenaires locaux.

• • Diplôme d’État de Puéricultrice obligatoire ;
• • Connaissances de la législation sociale, du règlement départemental d’action sociale et des procédures ;
• • Connaissances du public et territoires, partenaires institutionnels et associatifs ;
• • Prioriser et travailler par objectifs ;
• • Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
• • Rigueur, méthode et organisation dans le travail, capacité à prendre des initiatives ;
• • Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;
• * • Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles.