Animateur·rice de Formation Paj St-Brieuc H/F

Il y a 5 jours

Ker Avel, Bretagne, France Association Adalea Temps plein

Le pôle Emploi-Formation dispense à St Brieuc et à Lamballe la prestation PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne. Cette formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle, réunis au sein de collectif de 12 à 14 stagiaires. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de :

Vos missions

  • Valoriser les compétences et explorer les métiers- Sensibilisation des jeunes au monde économique et aux codes de l'entreprise- Visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels- Développement et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques- Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et/ou de formation des stagiaires- Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi,- Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Avenir Jeunes> Préparer la mise en oeuvre du projet professionnel
  • Appui à la réalisation de stages et/ou immersions sur plateaux techniques
  • Echanges et co-évaluation avec les tuteurs d'entreprises
  • Préparation à l'entrée en formation qualifiante et/ou emploi
  • Accompagnement à la définition du plan d'actions professionnelles> Travail en partenariat
  • Participation à des évènements locaux, co-construction de projets,
  • Recherche d'intervenants spécialisés

Missions principales

  • Assurer l'organisation de la formation et le suivi des stagiaires,
  • Gérer le recrutement des stagiaires en lien avec les prescripteurs et la PJJ,
  • Rechercher, mobiliser et travailler avec les partenaires internes et externes pour contribuer à la formation des stagiaires,
  • Gérer les périodes en entreprise et être l'interlocuteur-rice privilégié-e des tuteurs de stage,
  • Assurer le lien avec les autres intervenants de l'action,
  • Veiller au respect du cadre de la formation et assurer le volet disciplinaire (en lien avec l'encadrement et le référent PJJ),
  • Etre responsable de la constitution et du suivi du dossier administratif,
  • Animer des modules de formations,
  • Participer au suivi des personnes dans leurs parcours d'insertion
  • Mettre en place l'évaluation des compétences acquises,
  • Travailler en lien étroit avec les travailleurs sociaux : établissement et maintien du lien avec les référents éducatifs
  • Réaliser les bilans finaux des stagiaires en lien avec le référent PJJ,
  • Contribuer à l'ingénierie de formation et à la création d'outils ;
  • Assurer un suivi des stagiaires après leur sortie.

Profil

  • Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion sociale et professionnelle exigée
  • Compétences attendues en animation d'ateliers interactifs et ludopédagogie
  • Capacités de travail en équipe et de développement de partenariat
  • Rigueur administrative,
  • Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive
  • Diplôme de niveau 5 exigé Permis B et véhicule.
  • véhicule de service selon disponibilité ou défraiement

Conditions

  • Type de contrat : CDDU du 09/11/2026 au 11/06/2027
  • Temps de travail : 35h00/semaine
  • Lieu de travail : Saint-Brieuc.
  • Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'association.
  • Salaire en application de la convention collective du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - selon ancienneté et niveau de diplôme, salaire de base débutant : 1867.02€ brut mensuel
  • Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 4 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.

Experience: 3 An(s)Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Maîtrise des outils bureautiques,rigueur administrativePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouv